15 сентября 2017, 08:35 Экономика

На что идут чешские компании ради привлечения иностранных специалистов

Нехватка рабочей силы на отечественном рынке заставляет многих чешских работодателей привлекать заграничные кадры. Однако сделать это не так просто. Помимо зарплаты, работодатель должен позаботиться о таких моментах, как визовые вопросы, медицинское обслуживание, а также проблемы, связанные с жильем и преодолением языкового барьера.

Чешские компании нуждаются в высококвалифицированных кадрах. По данным рекрутингового агентства ManpowerGroup, около 30% запросов чешских работодателей не может быть удовлетворено за счет рынка местной рабочей силы. Поэтому приходится привлекать специалистов как из стран ЕС, так и выходцев из других государств.


«Чаще всего из-за рубежа требуются операторы производства и логистики, IT-специалисты, топ-менеджеры, руководители проектов, а также сотрудники с опытом работы в международных компаниях», - отмечает руководитель ManpowerGroup Мартин Янский. Безусловно, специалист с гражданством ЕС – более привлекательная кандидатура, так как для его приезда в Чехию не требуется длительного оформления визовых документов.

Тем не менее все больше чешских компаний полагаются на рабочую силу из стран, не входящих в состав ЕС. Так, граждане Украины, несмотря на длительную процедуру оформления документов, очень часто становятся сотрудниками чешских фирм и компаний. Это объясняется, во-первых, достаточной квалификацией для выполнения обязанностей, а во-вторых, быстрой и плавной интеграцией украинских рабочих благодаря культурной и языковой близости. Как правило, украинцы востребованы в сфере производства и строительства (металлург, сварщик и т.п.). Если же компания заинтересована в быстром поиске работников и устройстве их на работу, то рекрутинговые агентства ищут кадры в Болгарии, Польше, Греции, Румынии и Сербии.

Работодателям не стоит рассчитывать на то, что граждане из стран, не входящих в ЕС, станут работать за 15 000 чешских крон в месяц. Сегодня иностранные работники ожидают, что их основная зарплата, без учета сверхурочных и переработок, составит 19-23 тысячи. Они рассчитывают, что на время работы в Чехии у них будет возможность обеспечить себе нормальные бытовые условия, медицинское обслуживание и прочие нюансы.

Специалисты отмечают интересную тенденцию: иностранные специалисты все чаще переезжают не в одиночку, а со своим партнером. Для агентств это дополнительный шанс получить еще одного специалиста, а для фирмы-работодателя – дополнительные расходы.

Насколько компания готова участвовать в финансировании переезда нового сотрудника-иностранца, зависит от его квалификации и востребованности на рынке труды. Так, многим IT-специалистам и топ-менеджерам чешские компании компенсируют стоимость билетов, помогают найти жилье. Это может быть разовая сумма (не менее 1000 евро) либо оговоренный в контракте бонус.

Похожие новости

Компания ČEZ, крупнейший отечественный поставщик электроэнергии, с 1 апреля вводит скидки на электроэнергию. В четверг ČEZ сообщила в пресс-релизе, что снижает цену годовой фиксации на электроэнергию и газ примерно на 300 чешских крон за мегаватт-час
Цены на топливо на автозаправочных станциях в Чехии начали расти. Средняя цена на самый продаваемый бензин Natural 95 на прошлой неделе выросла на 24 геллеры до 38,64 чешских крон за литр, а дизельное топливо в среду стоило в среднем 38,53 крон
Люди с начальным образованием, родители детей в возрасте до 10 лет, длительно безработные, люди старше 55 или моложе 26 лет - все они относятся к группе людей, которым сотрудники центров занятости должны уделять первоочередное внимание и с которыми
Рост цен на какао не знает границ. Во вторник цена на этот товар на Нью-Йоркской фондовой бирже превысила рекордную отметку в 10 000 долларов за тонну, увеличившись с начала года более чем вдвое. Беспрецедентный рост цен на какао
Экономический спад, высокая инфляция и растущие процентные ставки вызвали в прошлом году волну банкротств по всему миру. Однако Чешская Республика избежала этой волны. Экономисты объясняют это тем, что отечественные компании в основном переложили
Экспортные и импортные цены в январе снова упали в годовом исчислении: на 1,2 процента в экспорте и на 4 процента в импорте, сообщило в понедельник Чешское статистическое управление (ЧСУ).
Означает ли повторное введение налога на добавленную стоимость на основные продукты питания в Польше конец выгодного шопинга для чешских покупателей? Скорее всего, нет. Жители приграничного региона, которые регулярно делают покупки в Польше
Чешский национальный банк (ЧНБ) продолжает действовать в прежнем темпе. На заседании по денежно-кредитной политике в среду правление банка, как и в феврале, было принято решение о снижении базовой процентной ставки на полпроцента.
На этот раз перегрузки системы под натиском желающих не произошло. Несмотря на то, что четверть года назад государство объявило о субсидиях на электронные автомобили для компаний и индивидуальных предпринимателей в размере до 300 000 чешских крон
Европейский союз собирается ввести тарифы на импорт зерна из России и Белоруссии. Это будет первое ограничение на импорт продовольствия из этих стран с начала войны в Украине, сообщила в понедельник британская Financial Times (FT).
После прошлогоднего ценового шока на апельсиновый концентрат, который отразился на ценах на апельсиновый сок в магазинах, другой товар - какао - также поднимается до рекордных высот. С начала года его цена удвоилась, а в прошлом году уже наблюдался
Бельгия, Германия, Люксембург, Австрия и Нидерланды. Именно в эти пять стран в последние годы чаще всего утекал капитал, выведенный иностранными компаниями, работающими в Чехии. В прошлом году отток дивидендов за границу второй год подряд превысил