В Чешской Республики уровень безработицы в июне этого года опустился до рекордной отметки – 5,4%. На сегодняшний день постоянной работы нет только у 400 тысяч граждан, проживающих в стране.
Один из самых низких уровней безработицы привел к тому, что многим компаниям практически невозможно отыскать подходящие кадры среди чешских граждан и им приходится привлекать сотрудников из других государств. Например, значительная часть ювелирных компаний ищет новых сотрудников в Бельгии, а чешские больницы стараются привлекать медицинских работников из Украины.
«В связи с низким уровнем безработицы и недостатком сотрудников главным образом в технических сферах растет интерес к работникам из других стран. Иностранным гражданам предлагают не только высококвалифицированную работу, но и рабочие специальности с достойной оплатой труда», – рассказала Йитка Соучкова из кадрового агентства Grafton Recruitment.
В первой половине июня Чешская Республика приняла решение предложить рабочие места не только украинским специалистам из сферы информационных технологий, но и врачам и медсестрам. Им обещают высокую заработную плату.
.jpg)
.jpg)
