Острая нехватка младшего медицинского персонала заставляет чешские госпитали искать выход в привлечении трудовых ресурсов из-за рубежа – Польши, Словакии и, прежде всего, Украины. Об этом сообщает Radio Praha.
Низкие зарплаты в этом секторе здравоохранения привели к тому, что чешские медсестры предпочитают работать в соседних странах – Австрии и Германии, где их труд оплачивается существенно выше. Министерство здравоохранения Чехии уже обратилось к министру иностранных дел Любомиру Заоралеку с просьбой о помощи в выборе стран, откуда можно привлечь персонал. При этом полькам достаточно сдать экзамен по чешскому языку, а словацким сестрам не требуется даже этого. Однако чешские медики не уверены, что смогут найти в этих странах достаточное число желающих. Выходом здесь могли бы стать трудовые ресурсы с Украины.
«В настоящее Украина – единственное место, куда мы можем обратиться», – уверен директор пражской больницы Мотол Мирослав Лудвик.
Однако украинкам придется сдавать квалификационный экзамен на чешском языке. «Вероятно, мы не сможем их сразу трудоустраивать в качестве медсестер, и сначала они будут делать вспомогательную работу, одновременно совершенствуя язык», – предполагает Мирослав Лудвик.
Он рассчитывает, что, с учетом сложившейся ситуации, Министерство иностранных дел внесет медперсонал с Украины в список профессий, которые остро требуются в стране. Министерство уже одобрило облегченные правила въезда для 500 высококвалифицированных граждан Украины и теперь рассматривает возможность расширение списка на специалистов более низкой квалификации.
«Мы знаем о проблеме отсутствия медицинских сестер и не исключаем, что они будут включены в проект», – сообщила пресс-секретарь МИД Михаэла Лагронова.
