Работающие пенсионеры в Чехии с этого года могут существенно сэкономить — в среднем на 2638 крон в месяц. Государство освободило их от уплаты 6,5 % от суммы зарплаты в виде социальных взносов. Льгота распространяется не только на наёмных работников, но и на предпринимателей и самозанятых. Однако для её получения необходимо подать заявление и предоставить подтверждающие документы.
Занятые пенсионеры подают заявление своему работодателю. Для этого нужно предоставить:
решение о назначении пенсии по возрасту,
и честное заявление или подтверждение о том, что пенсия выплачивается в полном объёме, с указанием даты начала её получения.
Важно помнить:
скидка не может быть применена задним числом;
если пенсионер не воспользовался правом в месяц, когда получил на него основание, то эта сумма учитывается как переплата.
В таком случае ČSSZ (Чешская социальная администрация) вернёт деньги при письменном запросе. К нему нужно приложить подтверждение от работодателя о размере заработка и указать, применялась ли скидка.
Льгота доступна и для предпринимателей (OSVČ). Есть два способа её получить:
Через годовой отчёт о доходах и расходах. Подать его можно в следующем году за текущий. Если право на пенсию возникло только в отдельных месяцах, льгота применяется выборочно.
Сразу при уплате авансовых платежей. Для этого нужно уведомить местное отделение ČSSZ, заполнив специальный формуляр Oznámení o změně údajů nezbytných pro provádění sociálního zabezpečení OSVČ. Его можно найти, например, на ePortálu ČSSZ.
Право на скидку распространяется и на тех, кто работает в режиме паушального налога. Способ оформления зависит от того, равен ли их налог по итогам года паушальной сумме:
если не равен, скидка оформляется через годовой отчёт, как у обычных предпринимателей;
если равен, подаётся отдельное заявление в ČSSZ, но не раньше 1 мая следующего года.
В таком случае у пенсионера возникает переплата по страховым взносам. Её можно вернуть, подав заявление в течение пяти лет.