Ситуация в главной больнице Карловарского края стремительно накаляется. Врачи ключевых отделений массово подают заявления об увольнении, а недовольство новым стилем управления директором Нелой Квачковой перерастает в открытую конфронтацию. Конфликт вышел за рамки внутренних разногласий и грозит серьезными последствиями для системы здравоохранения всего региона.
На днях с коллективной петицией выступило не только кардиологическое отделение, но и другие медицинские подразделения. Свою тревогу выразил и Лекарский профсоюзный клуб (LOK), подчеркивая: ситуация в Карловарской краевой больнице (KKN), в которую также входит медучреждение в Хебе, может выйти из-под контроля.
— Да, у директора есть право назначать и освобождать от должности заведующих, — поясняет глава профсоюза LOK KKN Мартин Беранек. — Но мы категорически не согласны со стилем общения и тем, как директор меняет ранее озвученные позиции. Это вызывает недоверие и порождает хаос. Особенно нас беспокоит отсутствие внятного плана по замене уходящих специалистов. Сейчас складывается ощущение, что никакой «план Б» у нее попросту нет.
По словам Беранека, директор даже не знает, какие лицензии есть у увольняющихся врачей — а ведь именно они позволяют законно функционировать целым отделениям.
— Мы боимся, что непрофессиональные шаги приведут к дестабилизации медицинской помощи в регионе, — подчеркивает он. — Карловарская больница — ключевое медучреждение края, и ее услуги попросту нечем заменить.
Ситуация накаляется: в пятницу члены наблюдательного совета больницы обсуждали решение о возможном уходе почти всего кардиологического отделения во главе с уважаемым заведующим Александром Шее. В тот же день врачи действительно подали заявления об увольнении. По информации Novinky.cz, некоторые из них уже обратились в университетскую больницу в Усти-над-Лабем, где недавно заведующим кардиологией стал профессор Милош Таборский — авторитет в своей области.
Тем временем руководство KKN выпустило официальное заявление: больница предпринимает шаги по восстановлению эффективной работы и финансовому оздоровлению. По словам Квачковой, сотрудничество с заведующим кардиоцентра не может продолжаться — якобы он систематически нарушал трудовые обязанности и находился в конфликте интересов. В сообщении подчеркивается, что с остальными сотрудниками планируется провести индивидуальные переговоры, и директор надеется, что они передумают увольняться.
— Но даже если этого не произойдет, у нас есть план, который обеспечит непрерывность оказания медицинской помощи, — уверяет Квачкова. Она утверждает, что доктор Шее и другие сотрудники использовали рабочее время для ведения частной практики, нанося ущерб интересам больницы, края и пациентов.
Шее, в свою очередь, отвергает все обвинения. В интервью Novinky.cz он пояснил, что вся его деятельность документируется электронной системой учета рабочего времени.
— Мы получаем отгулы за переработки, и в эти свободные часы я действительно принимаю пациентов в своей частной клинике. Это полностью законно, — говорит он. — Никто из членов наблюдательного совета не стал оспаривать мои объяснения. Заявления директора — это скорее медийное давление, чем реальные претензии.
По словам Шее, у больницы просто нет помещений, где можно было бы разместить дополнительную кардиологическую амбулаторию, а текущая переполнена — ожидание приема составляет до четырёх месяцев.
— Так что говорить о «переманивании пациентов» абсолютно бессмысленно, — заключает он.
Кроме того, по словам Шее, директор даже не может вести личные переговоры с врачами, так как их коллективные интересы представляет адвокатская контора. Это означает, что любые попытки обойти этот порядок — юридически сомнительны.
В пятницу о своём уходе заявила и заведующая отделением неотложной помощи Дагмар Ухликова — вместе с тремя коллегами. С августа на отделении может остаться лишь один врач. Эти же специалисты обеспечивали дежурства на отделении анестезиологии и реанимации, где уже ощущается нехватка кадров. Если ситуация не изменится, плановые операции придётся откладывать.
В тот же день появилась петиция с требованием отставки Квачковой. За несколько часов её подписали около 400 сотрудников, а к вечеру — почти тысяча. По данным Novinky.cz, заявление об увольнении подал ещё один влиятельный заведующий, а ещё один может последовать его примеру на следующей неделе.
— Люди боятся идти на работу, — сообщил источник изнутри больницы.
Ситуацию прокомментировал и профессор Йозеф Двожак, хирург с 57-летним стажем, обладатель звания «Рыцарь медицинского сообщества» и одна из самых уважаемых фигур в крае.
— За почти 30 лет работы в больнице я видел многих директоров. Все они стремились строить свою работу на основе предыдущего опыта, и даже в трудных ситуациях находили возможность говорить лицом к лицу, — говорит профессор. — А сейчас... Мы видим хаос, угрозы, сомнительные обещания. Это разрушает атмосферу в коллективе. Публичные посты в соцсетях вместо личного диалога — это неприемлемо. Это поведение подростка, а не руководителя крупнейшего медучреждения региона.
Двожак опасается, что вместе с отставками уйдут и лучшие кадры, которых заменить будет попросту некем.
— Я не хочу бояться. Я не хочу терять то, что мы создавали годами. Верю, что те, кто любит эту больницу, помогут её защитить, — подытожил он.
Вопросом займётся и краевой совет — заседание запланировано на следующую неделю. Пока что заместитель гетмана Петр Кубиш (ANO), курирующий здравоохранение, предпочитает не вмешиваться и оставляет все кадровые решения за Квачковой. Однако, как заявил депутат и оппозиционный представитель Ян Буреш (ODS), краевое руководство не должно прятаться за спиной директора.
— Конкурсная комиссия рекомендовала на пост директора совсем другого кандидата. Квачкова заняла лишь третье место, но именно её назначили. И за это теперь нужно нести ответственность, — отметил Буреш.