Искусственный интеллект всё активнее занимает место на мировом рынке труда. Количество профессий, где технологии начинают вытеснять людей, стремительно растёт. Но есть и такие специальности, которым в ближайшее время это почти не грозит.
38-летний писатель Джо Тёрнер признаётся, что развитие ИИ серьёзно осложнило ему жизнь. По его словам, трудно смириться с тем, что в работу вкладываешь душу, а в итоге тебя может заменить машина.
Согласно исследованию Microsoft, профессия писателя входит в число тех, где ИИ может выполнять до 85% задач.
В ещё более уязвимом положении находятся:
переводчики — до 98% работы может выполнять ИИ;
историки, математики, корректоры — около 91%;
журналисты — до 83%;
редакторы — 78%;
радиоведущие и диджеи — 74%;
веб-разработчики — 73%;
финансовые консультанты — 69%;
архивисты — 66%;
PR-специалисты — 63%.
Автор исследования подчёркивает, что анализ оценивал потенциал использования ИИ в профессиях, а не прямую замену людей. Однако далеко не все разделяют этот оптимизм.
По мнению некоторых экспертов в сфере ИИ, в перспективе трёх–пяти лет часть этих профессий может быть полностью автоматизирована. Исследователи говорят о переломном моменте, который меняет саму структуру рынка труда.
Крупные компании реагируют на технологические изменения.
Microsoft объявила о сокращении тысяч сотрудников и масштабных инвестициях в развитие дата-центров.
Amazon также планирует уменьшить штат, рассчитывая повысить эффективность работы за счёт внедрения ИИ.
По данным Всемирного экономического форума, около 40% работодателей ожидают сокращения персонала в сферах, где задачи можно автоматизировать.
Но есть профессии, где искусственный интеллект пока способен заменить лишь незначительную часть работы — или вовсе бессилен.
Массажисты — около 10% задач.
Монтажники и ремонтники — около 4%.
Кровельщики, домработницы, уборщики — примерно 2%.
Операторы тяжёлой техники и мостов — ещё меньше.
А есть сферы, где без человека пока не обойтись совсем:
сиделки и работники по уходу за людьми,
мастера по шлифовке полов,
укладчики железнодорожных путей.
Развитие ИИ уже меняет рынок труда — и будет менять его дальше. Одни профессии стремительно цифровизируются, другие остаются прочно связаны с человеческим участием, физическим трудом и эмпатией.
Главный вопрос теперь не в том, заменит ли ИИ людей, а в том, кто и как успеет адаптироваться к новым правилам игры.