26 августа 2015, 15:20 Чехия

Koh-i-Noor переносит производство из Китая в Чехию

После долгих раздумий сегодня глава компании Koh-i-Noor Властислав Бржиза принял окончательное решение, теперь чешский производитель широкого ассортимента карандашей, ручек, принадлежностей для рисования и прочих канцелярских товаров вновь будет производить товар у себя на родине. Завод в Китае после долгих 11 лет работы закрыт.

Компания пошла на этот шаг после целого ряд трудностей. В первую очередь это, конечно, ужесточение европейского законодательства, трудности в логистике и постоянные требования сотрудников завода повысить заработную плату. Последней каплей для чешского производителя стало резкое падение продаж в России.

По словам Бржиза, возвращение компании в Чехию отразится положительно на её развитии. Отдельно глава компании отметил то, что ему приятно, что он сможет помочь найти работу своим же соотечественникам.

Похожие новости

В следующую среду отмечается 50-летие сожжения Яна Палаха
«Рост заработной платы достаточно силен, чтобы поддерживать потребительский рост на стабильном уровне», - сказал экономист Deloitte Дэвид Марек
"Они мне что-то расстегивали, прикасались. Очень были восхищены моим телосложением"
Ничего не подозревающий незадачливый продавец, предложил для примерки обе кроссовки, чем и воспользовался злоумышленник
Эксперты-климатологи прогнозируют в ближайшее время глобальный рост температуры примерно на 2 градуса
1294 пивоваренных заводов успешно работали в Чехии в 1712 году
Планируется осуществлять перелеты три раза в неделю
Останется возможность проезда через Староместскую площадь, но пивные экипажи окажутся по запретом.
Предполагаемая причина пожара – неисправность электропроводки в освещении витрины.
Основная инициатива от владельцев чешских компаний направлена на трехкратное сокращение срока пребывания вакансии на бирже труда
Чешские компании все больше полагаются на иностранцев. К концу 2017 года в стране работали около 472 400 человек из-за рубежа
Эти данные были опубликованы Чешским статистическим управлением