26 августа 2015, 15:20 Чехия

Koh-i-Noor переносит производство из Китая в Чехию

После долгих раздумий сегодня глава компании Koh-i-Noor Властислав Бржиза принял окончательное решение, теперь чешский производитель широкого ассортимента карандашей, ручек, принадлежностей для рисования и прочих канцелярских товаров вновь будет производить товар у себя на родине. Завод в Китае после долгих 11 лет работы закрыт.

Компания пошла на этот шаг после целого ряд трудностей. В первую очередь это, конечно, ужесточение европейского законодательства, трудности в логистике и постоянные требования сотрудников завода повысить заработную плату. Последней каплей для чешского производителя стало резкое падение продаж в России.

По словам Бржиза, возвращение компании в Чехию отразится положительно на её развитии. Отдельно глава компании отметил то, что ему приятно, что он сможет помочь найти работу своим же соотечественникам.

Похожие новости

Когда зимнее, февральское солнце уже начинает пригревать, а весенние запахи неуловимо просачиваются в город, Прага обладает особым очарованием.
Российские граждане массово распродают свою недвижимость в Карловых Варах.
С 2019 года инвалидам и пенсионерам в Чехии будут помогать 13 новых помощников в сексуальной сфере.
В прошлом году Чехия импортировала сельхозпродукцию в размере 228,6 млрд крон.
Группа компаний Adecco Group и Бизнес-школа Insead опубликовали ежегодный Индекс конкурентоспособности талантов
Только 25% чехов будут отмечать этот праздник. Из них 70% женщины.
Он сделал это для того, что бы вживую посмотреть на действия полиции при разминировании здания.
Депутат Рады назвал Украину колонией
Опрос: Чехи доверяют своему президенту и не доверяют главе Ирана
Центр традиционной китайской медицины, который с сентября 2015 года работал в Университетской больнице в Градец-Кралове, закрывается.
В 2017 году чешскими строителями было сдано в эксплуатацию 28 569 новых квартир, 6000 из которых в Праге.
Министр здравоохранения Чехии Адам Войтех предложил обязать выпускников медицинских институтов оставаться работать в стране на протяжении 3-4 лет.