28 ноября 2017, 12:45 Чехия

Куда можно устроиться на работу несовершеннолетнему в Чехии

В основном, несовершеннолетних сотрудников охотно берут на работу сети ресторанов быстрого питания. И хотя юный работник без опыта требует больше внимания, наниматели уверены, что для компании такой кадр выгоден, так как зачастую остается работать надолго, преодолевая несколько ступенек в карьерной лестнице.

Больше всего несовершеннолетних сотрудников в группе компаний AmRest, включающей в себя сети KFC, Burger King, Pizza Hut и Starbucks (AmRest coffee). Наниматель учитывает ограничения, предусмотренные законодательством (запрет ночных смен, наличие обязательного перерыва каждые 4,5 часа) и готов платить своим несовершеннолетним работникам от 85 крон в час. В данный момент каждый третий (35%) сотрудник AmRest младше 18 лет.

В McDonald's также рады несовершеннолетним работникам, тут готовы платить от 100 крон в час. А чешская сеть Bageterie Boulevard предлагает, пожалуй, самые выгодные условия для юных тружеников: оплата труда от 120 крон в час, скидка на продукты и возможность поехать на стажировку за границу.

Похожие новости

Женщины в Чехии зарабатывают меньше мужчин.
Министр сельского хозяйства Польши Ян Кшиштоф Ардановский планирует ужесточить контроль чешского пива при ввозе в Польшу.
Apple Pay уже в Чехии: Банки подводят первые итоги
С 21 февраля, Чехия вводит контроль качества всех партий говядины, ввезенных в страну из Польши
Как известно, не в деньгах счастье... Но, все же, без них в нашем материальном мире просто никуда.
Во вторник, 19 февраля, в Чехии официально начала работать система мобильных платежей Apple Pay.
Компания-разработчик антивирусного программного обеспечения ESET предупредила клиентов чешских банков об опасном вирусе на платформе Android.
Прохожие решили, что он самоубийца и вызвали полицию.
Самый дорогостоящий мобильный Интернет в Европе оказался в Чехии.
Around Prague эксклюзивно предлагает два билета на поездку в сказочную Венецию вместе с компанией Eurotrips всего за 3000 крон (за 2 билета), вместо 4400 крон.
Для некоторых компаний это гораздо дешевле, чем искать и нанимать рабочую силу из стран, не являющихся членами ЕС
Эксперты ожидают дальнейшего роста цен.