28 ноября 2017, 12:45 Чехия

Куда можно устроиться на работу несовершеннолетнему в Чехии

В основном, несовершеннолетних сотрудников охотно берут на работу сети ресторанов быстрого питания. И хотя юный работник без опыта требует больше внимания, наниматели уверены, что для компании такой кадр выгоден, так как зачастую остается работать надолго, преодолевая несколько ступенек в карьерной лестнице.

Больше всего несовершеннолетних сотрудников в группе компаний AmRest, включающей в себя сети KFC, Burger King, Pizza Hut и Starbucks (AmRest coffee). Наниматель учитывает ограничения, предусмотренные законодательством (запрет ночных смен, наличие обязательного перерыва каждые 4,5 часа) и готов платить своим несовершеннолетним работникам от 85 крон в час. В данный момент каждый третий (35%) сотрудник AmRest младше 18 лет.

В McDonald's также рады несовершеннолетним работникам, тут готовы платить от 100 крон в час. А чешская сеть Bageterie Boulevard предлагает, пожалуй, самые выгодные условия для юных тружеников: оплата труда от 120 крон в час, скидка на продукты и возможность поехать на стажировку за границу.

Похожие новости

Все больше предлагается комфортного жилья, квартиры заменяются благоустроенными отелями, что связано с экономической ситуацией и желанием чехов больше путешествовать
В следующую среду отмечается 50-летие сожжения Яна Палаха
«Рост заработной платы достаточно силен, чтобы поддерживать потребительский рост на стабильном уровне», - сказал экономист Deloitte Дэвид Марек
"Они мне что-то расстегивали, прикасались. Очень были восхищены моим телосложением"
Ничего не подозревающий незадачливый продавец, предложил для примерки обе кроссовки, чем и воспользовался злоумышленник
Эксперты-климатологи прогнозируют в ближайшее время глобальный рост температуры примерно на 2 градуса
1294 пивоваренных заводов успешно работали в Чехии в 1712 году
Планируется осуществлять перелеты три раза в неделю
Останется возможность проезда через Староместскую площадь, но пивные экипажи окажутся по запретом.
Предполагаемая причина пожара – неисправность электропроводки в освещении витрины.
Основная инициатива от владельцев чешских компаний направлена на трехкратное сокращение срока пребывания вакансии на бирже труда
Чешские компании все больше полагаются на иностранцев. К концу 2017 года в стране работали около 472 400 человек из-за рубежа