Не только охрана труда на рабочем месте, но и забота о здоровье вне его. Министерство здравоохранения предлагает обязать компании внедрять программы профилактики и охраны здоровья сотрудников. Это направлено на снижение заболеваемости и уменьшение количества больничных. Против выступают работодатели и врачи, которые опасаются, что не смогут удовлетворить потребности всех компаний.
«Мы обсуждаем это с сотрудниками и работодателями. Наше предложение — сделать эти программы обязательными», — заявил директор департамента охраны общественного здоровья Матяш Фошум. Компании должны будут предлагать различные меры по охране здоровья, такие как медицинские обследования, вакцинация и образовательные материалы.
Министерство будет определять минимальные требования, а конкретные программы будут разрабатываться работодателями и их корпоративными врачами. Программы будут зависеть от типа профессии и связанных с ней рисков. Например, водители грузовиков, часто страдающие от сердечно-сосудистых заболеваний и повышенного риска инфаркта, будут получать особое внимание.
Работодатели и Торговая палата недовольны давлением со стороны государства, предпочитая добровольный подход. «Особенно для малых и средних предприятий было бы лучше оставить внедрение этих программ на добровольной основе», — заявили в палате. Малые предприятия опасаются, что новые обязательства могут сильно нагрузить их бюджеты.
Врачи также обеспокоены возможным недостатком специалистов для обеспечения потребностей всех работодателей. «Практикующим врачам не хватает ресурсов для выполнения этой задачи в полном объеме», — заявил председатель Ассоциации практикующих врачей Петр Шонка. В Чехии всего 5500 практикующих врачей.
Министерство планирует привлечь к выполнению программы других специалистов, таких как нутрициологи и специалисты по охране здоровья. В стране около 840 нутрициологов и 700 специалистов по охране здоровья.
Программы будут добровольными для сотрудников, и они не будут обязаны участвовать. Министерство надеется, что люди поймут пользу этих программ и будут активно в них участвовать.
Внесение изменений в закон о специфических медицинских услугах планируется с 2026 года. Министерство верит, что это поможет улучшить общее состояние здоровья работников и снизить количество больничных.