15 сентября 2015, 17:25 Чехия

На ярмарке в Брно были представлены «умные» роботы

В городе Брно проходит Международная машиностроительная ярмарка, в рамках которой была представлена и новинка — «умные» роботы, которые умеют играть в баскетбол и делать другие интересные вещи.

Посетителям была предоставлена возможность сыграть с роботом в баскетбол, робот в большинстве случаев был успешнее людей.

«Игра была создана для того, чтобы мы могли показать, насколько робот точен. Он предназначен для работы в промышленности — для сварки и других работ по желанию заказчика», — рассказал техник Петр Штястны.

На выставке была представлена и необычная производственная линия из трёх роботов, которые из поликарбоната изготавливали стаканы, которые посетители могли забрать домой в качестве сувенира.

Один из роботов всем желающим разливал пиво, а его механический «коллега» полные стаканы относил на стол.

Фото: MSV Brno

Похожие новости

Останется возможность проезда через Староместскую площадь, но пивные экипажи окажутся по запретом.
Предполагаемая причина пожара – неисправность электропроводки в освещении витрины.
Основная инициатива от владельцев чешских компаний направлена на трехкратное сокращение срока пребывания вакансии на бирже труда
Чешские компании все больше полагаются на иностранцев. К концу 2017 года в стране работали около 472 400 человек из-за рубежа
Эти данные были опубликованы Чешским статистическим управлением
Пожарным пришлось вручную тянуть пожарные шланги на расстояние более 300 ярдов
Друзья и члены семьи обратились в благотворительный фонд Карла Янечека за помощью
По-настоящему зимнюю погоду метеорологи обещают в феврале-марте, а на выходные пражан ждет потепление и таяние снегов.
Около двадцати крупнейших компаний Чехии организовали кампанию против пластика
Booking составил свежий список лучших объектов гостиничного типа, основываясь на данных за 2019 год. В него вошли 759 845 различных отелей, хостелов и гостиниц.
Образовались заторы на пражской кольцевой магистрали
Профсоюзы требуют сокращения до 37,5 часов в неделю при сохранении текущих доходов трудящихся.