Низкий уровень безработицы вынуждает чешские компании нелегально трудоустраивать иностранцев
В последние годы чешские компании сталкиваются с дефицитом кадров, в связи с чем они вынуждены искать специалистов в Европе или приглашать на работу граждан с Постсоветского пространства. Если европейских представителей чешские компании трудоустраивают исключительно официально, что и не представляет существенных трудностей для работодателей, то с жителями восточных государств обходятся иначе. Бюрократические проблемы вынуждают действовать на грани закона, либо за его рамками.
Официальные правительственные проекты стараются справиться со сложившейся ситуацией, но действующие программы регулярно подвергаются критике как со стороны работодателей, которых не устраивает длительный процесс по выдаче разрешений на работу и переезду потенциальных работников, так и чешских профсоюзов, они, в свою очередь, выступают против иностранных работников, так как те готовы работать за небольшую заработную плату, которая чаще всего не устраивает чешских граждан.
Ни для кого не секрет, что чешский рынок труда делится на тех, кто официально трудоустроен и тех, кто выполняет свою работу, не располагая всеми необходимыми документами. Громким примером является ситуация, произошедшая на прошлой неделе на складах чешского онлайн-супермаркета, в городской части Прага 6. Полиция по делам иностранцев устроила массовую проверку всех работников столичной компании, но ни один из сотрудников не смог её пройти. Выяснилось, что почти все работали по польским визам и теперь будут не только депортированы из Чехии, но и не смогут въезжать в страны Европейского союза в течение одного года.
Произошедшее стало наглядным примером для всех работодателей, так как подобные инциденты оставляют отпечаток на имидже компании и вынуждают руководство в экстренном порядке искать десятки новых сотрудников, либо сокращать производство и отказываться от полученных заказов.
Временное решение
Министерство труда и социальных дел Чехии осознает серьёзность проблемы и важность принятия скорейшего решения, поэтому планирует внести поправки в действующие программы по предоставлению рабочих виз иностранным гражданам, чтобы упростить и ускорить их переезд в Чешскую Республику.
Стоит отметить, что не так давно правительство приняло важное решение на пути к переселению в Чехию тысяч украинских граждан. Депутаты утвердили повышение допустимого числа рабочих виз, которые могут выдаваться посольствами на Украине. Ранее это было 400 виз в месяц, сейчас же данный показатель составляет 800–1000 рабочих виз ежемесячно.
Если дипломатические представительства будут своевременно выполнять свою работу, то за год в Чехию официально смогут перебраться тысячи украинских граждан и это частично решит актуальную ситуацию на чешском рынке труда.
