Компании уже регулярно предлагают своим сотрудникам удаленную работу - если это позволяет профессия. Так называемый домашний офис теперь будет закреплен в законе. Согласно поправке, одобренной правительством, работодатели могут требовать этого, например, для беременных женщин или тех, кто ухаживает за близким человеком.
"Если делать некоторые вещи в интернете и заниматься административной подготовкой, то все в порядке, и у меня есть собственный офис дома", - говорит финансовый консультант Войтех Мейзлик. "Когда я дома один, дело идет быстрее, но если рядом семья, я предпочитаю офис".
Он и его коллеги имеют право работать из дома не более двух дней в неделю. Примерно половина из них этим пользуется.
"Люди подготовлены, они не тратят это время неэффективно в офисах, и задачи выполняются идеально, поэтому с точки зрения работодателя мне важно, чтобы работа была сделана, а не чтобы она была сделана в офисах", - объясняет генеральный директор Sirius Finance Владислава Чисарзова.
"Многие люди работают дома хотя бы раз в неделю, для них это важно, это экономит время, им не нужно ездить на работу, они могут планировать свою работу в связи с уходом за детьми или престарелыми родителями, говорит Томаш Проуза, вице-президент Торговой палаты.