Профсоюз наземного и воздушного транспорта (OSPLD), действующий в пражском аэропорту Вацлава Гавела, объявил забастовочную готовность. Она будет действовать с понедельника до дальнейшего уведомления или перехода к иной форме протеста. Причиной стали длительные проблемы с управлением персоналом в аэропорту Рузыне, сообщил заместитель председателя профсоюза Марек Седлак. Аэропорт намерен рассмотреть требования на внеочередном заседании, заявила его пресс-секретарь Клара Дивишкова.
Ситуация с персоналом в аэропорту, по словам Седлака, остается плохой уже долгое время. "Численность сотрудников давно недооценена, руководство аэропорта полагается на сверхурочные," отметил он. Профсоюз обсуждал условия труда с руководством аэропорта еще 12 апреля, однако, по словам Седлака, в этом году повышение зарплат невозможно. В отличие от предыдущих лет, в этом году не была установлена летняя премия.
"С профсоюзными организациями, которых в аэропорту четыре, мы регулярно ведем переговоры. Актуальные требования OSPLD будут рассмотрены на внеочередном заседании," сообщила Дивишкова. По информации на сайте аэропорта Прага, в нем работает около 2700 человек. OSPLD является крупнейшей из четырех профсоюзных организаций, объединяя около 400 сотрудников аэропорта.
По словам Седлака, требование о забастовочной готовности поступило от различных сотрудников аэропорта. "Это касается как специалистов по техническому обслуживанию, так и сотрудников, контактирующих с пассажирами," добавил он.
Ситуация обострилась на прошлой неделе, когда дочерняя компания Czech Airlines Handling не имела достаточного числа сотрудников для обработки багажа из-за больших задержек рейсов, вызванных европейским управлением воздушного движения Eurocontrol. В воскресенье, 30 июня, и в начале прошлой недели девять самолетов вылетели без багажа. Также задерживалась выдача багажа. "Эта ситуация затронула и других сотрудников аэропорта," добавил Седлак. Сотрудники компании Czech Airlines Handling не входят в OSPLD.
Сотрудники аэропорта требуют от руководства обеспечения их безопасности на рабочем месте, предотвращения нападений третьих лиц. Среди других требований - обязательные перерывы, возможность посещения туалета и обычные перекусы во время работы, особенно в летние месяцы. Профсоюз также настаивает на увеличении финансового вознаграждения за работу в тяжелых условиях, особенно в пиковые периоды.
"Авиационное обслуживание, которое воспринимается как само собой разумеющееся, не может функционировать без стабильного и удовлетворенного персонала, который мотивирован и адекватно вознагражден," заявили в профсоюзе. Профсоюз представит требования сотрудников работодателю во вторник.
Сотрудники, входящие в профсоюз, также требуют соблюдения законных выходных, обеспечения достаточного числа сотрудников и составления графика работы не менее чем за 14 дней.
