28 июня 2024, 22:00 Чехия

Вместо отпуска на работу? Компания может отозвать сотрудника, но обязана возместить расходы

Даже оплаченная путевка не гарантирует, что работодатель не отменит ваш отпуск в последний момент или не отзовет вас с него. В ряде случаев компания обязана возместить возникшие расходы. При этом существуют четкие правила.

"Отменить уже утвержденный отпуск ваш начальник может только по серьезным и исключительным производственным причинам, например, если производство не может обойтись без вас. Однако работодатели прибегают к этому шагу только в самых крайних случаях, так как им придется компенсировать расходы за отмененный отпуск, если у вас есть подтверждающие документы," — говорит Томаш Павличек с портала Prace.cz.

Согласно потребительской организации dTest, работодатель имеет право отменить отпуск сотрудника. Однако он не может делать это из злого умысла или безосновательно — только в исключительных случаях. "К таким исключительным случаям относятся серьезные и внезапные производственные обстоятельства, которые требуют присутствия сотрудника, находящегося в отпуске," — уточняет dTest.

Устного уведомления недостаточно

По словам адвоката Люции Калашовой из юридической фирмы bpv Braun Partners, работодатель может изменить уже утвержденный срок отпуска только в письменной форме и не менее чем за 14 дней до начала отпуска, если не достигнута договоренность с сотрудником о более коротком сроке. "Если работодатель дает только устное распоряжение об изменении отпуска, и сотрудник его не выполняет, то он не нарушает свои трудовые обязательства," — добавляет Калашова.

Работодатель также может отменить отпуск во время его проведения. "Однако сотрудник не обязан быть доступным во время отпуска, что на практике может затруднить доставку информации об отмене," — поясняет dTest.

Путевые расходы и штрафы за отмену

Если работодатель изменяет сроки отпуска или отзывает сотрудника с отпуска, он обязан возместить понесенные из-за этого расходы. Это могут быть, например, расходы на возвращение домой или на рабочее место, штрафы за отмену поездки и затраты на поездку людей, которые были в отпуске вместе с сотрудником. "Кроме того, сотрудник может требовать возмещения ущерба по общим условиям ответственности работодателя за ущерб," — добавляет Калашова.

Если работодатель отзывает сотрудника с отпуска и предполагается, что сотрудник вернется в отпуск, компания должна оплатить обе поездки.

Сотрудник должен предоставить документы, подтверждающие расходы, чтобы получить компенсацию. Право на возмещение возникает только в случае, если срок отпуска был заранее утвержден письменно или электронно.

Если работодатель не возместит доказанные расходы, сотрудник имеет право требовать компенсацию через суд.

В случае подозрений на злоупотребление правом на отмену отпуска сотрудником, он может подать жалобу в соответствующую инспекцию труда.

Похожие новости

В Пльзени продолжается судебный процесс над 45-летним жителем городка Добжаны, который в соцсетях публиковал оскорбительные и ненавистнические комментарии в адрес украинцев, а также грубые нападки на чешских политиков. Как сообщает Plzeňský Deník
Большинство чехов считает, что завести серьезные отношения сегодня крайне трудно. Согласно августовскому опросу агентуры STEM/MARK, так думают более 80 % населения независимо от пола, возраста или уровня дохода.
На центральном кладбище в Оломоуце неизвестный злоумышленник разрушил около пяти десятков могил. По данным полиции, ущерб оценивается примерно в 400 тысяч крон. Следствие предполагает, что целью вандала было не само разрушение
Бывший депутат Доминик Фери потерпел неудачу в Конституционном суде, куда он обратился с жалобой на несправедливость судебного процесса. Суд постановил, что в его деле нарушений прав не было, а правосудие действовало корректно.
Перегрузка на работе, выгорание и психические расстройства становятся всё более серьезной проблемой для чехов. Ежегодно десятки тысяч людей вынуждены брать больничный именно по этой причине. Причины — не только постоянное давление на работе
В начале 90-х годов ожирением в Чехии страдали всего около 3 % детей. Спустя тридцать лет — уже 16,4 %. И эта тревожная тенденция продолжает усиливаться. Особенно заметно её ощущают специалисты Оливовой детской лечебницы в Ржичанах
Выход на пенсию — важный этап в жизни каждого человека. Однако перед тем как подать заявление на её оформление, необходимо убедиться, что Чешское управление социального обеспечения (ČSSZ) располагает всеми данными о трудовом стаже.
Утром в четверг оживлённая Страконицкая улица в районе Малой Хухле в Праге оказалась частично заблокирована из-за необычной аварии. Из грузовика прямо на проезжую часть высыпались ящики с бутылками пива.
Число жителей Чешской Республики за первое полугодие снизилось до 10 882 341 человек. Об этом в четверг сообщил Чешский статистический управление (ČSÚ). Главными причинами стали низкая рождаемость и отток мигрантов.
Рынок аренды в Чехии переживает настоящий бум из-за нехватки новых квартир и высоких цен на недвижимость. Теперь в него активно входит и инвестиционная группа Penta Real Estate, которая приобрела 50 % в компании Bureš & Partneři.
Чешская почта продвигается в одном из самых сложных проектов последних лет — продаже своей дочерней структуры Balíkovna, отвечающей за доставку посылок. По данным рынка, интерес к покупке проявил один из самых богатых чехов, владелец группы
Чешский автопром набирает новый импульс. Производство растёт, компании активно инвестируют, а электромобили занимают всё более значимую долю в выпуске. Но вместе с этим перед отраслью встают новые вызовы — таможенные пошлины,усиливающаяся конкуренция