28 июня 2024, 22:00 Чехия

Вместо отпуска на работу? Компания может отозвать сотрудника, но обязана возместить расходы

Даже оплаченная путевка не гарантирует, что работодатель не отменит ваш отпуск в последний момент или не отзовет вас с него. В ряде случаев компания обязана возместить возникшие расходы. При этом существуют четкие правила.

"Отменить уже утвержденный отпуск ваш начальник может только по серьезным и исключительным производственным причинам, например, если производство не может обойтись без вас. Однако работодатели прибегают к этому шагу только в самых крайних случаях, так как им придется компенсировать расходы за отмененный отпуск, если у вас есть подтверждающие документы," — говорит Томаш Павличек с портала Prace.cz.

Согласно потребительской организации dTest, работодатель имеет право отменить отпуск сотрудника. Однако он не может делать это из злого умысла или безосновательно — только в исключительных случаях. "К таким исключительным случаям относятся серьезные и внезапные производственные обстоятельства, которые требуют присутствия сотрудника, находящегося в отпуске," — уточняет dTest.

Устного уведомления недостаточно

По словам адвоката Люции Калашовой из юридической фирмы bpv Braun Partners, работодатель может изменить уже утвержденный срок отпуска только в письменной форме и не менее чем за 14 дней до начала отпуска, если не достигнута договоренность с сотрудником о более коротком сроке. "Если работодатель дает только устное распоряжение об изменении отпуска, и сотрудник его не выполняет, то он не нарушает свои трудовые обязательства," — добавляет Калашова.

Работодатель также может отменить отпуск во время его проведения. "Однако сотрудник не обязан быть доступным во время отпуска, что на практике может затруднить доставку информации об отмене," — поясняет dTest.

Путевые расходы и штрафы за отмену

Если работодатель изменяет сроки отпуска или отзывает сотрудника с отпуска, он обязан возместить понесенные из-за этого расходы. Это могут быть, например, расходы на возвращение домой или на рабочее место, штрафы за отмену поездки и затраты на поездку людей, которые были в отпуске вместе с сотрудником. "Кроме того, сотрудник может требовать возмещения ущерба по общим условиям ответственности работодателя за ущерб," — добавляет Калашова.

Если работодатель отзывает сотрудника с отпуска и предполагается, что сотрудник вернется в отпуск, компания должна оплатить обе поездки.

Сотрудник должен предоставить документы, подтверждающие расходы, чтобы получить компенсацию. Право на возмещение возникает только в случае, если срок отпуска был заранее утвержден письменно или электронно.

Если работодатель не возместит доказанные расходы, сотрудник имеет право требовать компенсацию через суд.

В случае подозрений на злоупотребление правом на отмену отпуска сотрудником, он может подать жалобу в соответствующую инспекцию труда.

Похожие новости

25-летний иностранный рабочий погиб вчера 29 января при выполнении работ.
Об этом сообщило правительство Германии в ответ на запрос в Бундестаг.
В 2018 году зарегистрировано 208 случаев заболевания ВИЧ.
Министр здравоохранения Адам Войтех предлагает, что бы большая часть стоимости лечения была оплачена за счет государственного медицинского страхования.
Чешская Республика переместилась на четыре позиции вверх в мировом рейтинге коррупции за прошлый год, и заняла 38-е место.
К апрелю этого года может стать известно об инвестиционной модели строительства нового ядерного блока на территории Чехии.
Проект финансовой поддержки мигрантов под названием «Návraty» стартует в апреле 2019 года в Чехии.
Высшее контрольно-ревизионное управление (SAO) проверило средства, выделенные на улучшение качества воздуха в период с 2015 по 2017 год.
Количество заболевших гриппом и другим респираторными заболеваниями, выросло на 25% по сравнению с прошлой неделей.
CHMI отмечает, что долгосрочный прогноз отражает только общий характер погоды.
Рейтинг «Good Country Index 2018» составлялся на основе данных, предоставленных Всемирным банком, ООН, МВФ и ЮНИСЕФ.
Трагическая авария произошла в пятницу вечером под Пльзенем.