3 июня 2025, 20:20 Экономика

136 тысяч работающих пенсионеров уже получили скидку на страховые взносы. Ежемесячный доход вырос на тысячи крон

Пенсионная реформа в Чехии начала приносить ощутимую финансовую выгоду работающим пожилым людям. На конец апреля 136 297 работающих пенсионеров уже оформили скидку на страховые взносы и в среднем стали получать на 2638 крон больше каждый месяц. А десятки тысяч предпринимателей и самозанятых смогут воспользоваться этой льготой при подаче налоговой декларации за 2024 год.

Как пояснил министр труда и социальных дел Мариан Юречка, среди самозанятых лиц ожидается от 30 до 40 тысяч потенциальных заявителей. При этом и среди работающих по найму могут быть те, кто еще не подал заявление, ведь оформить скидку можно задним числом.

С января 2024 года работающие пенсионеры имеют право на скидку в размере 6,5 % от своей брутто-зарплаты. Эта мера пришла на смену прежней системе, когда пенсионерам ежегодно пересчитывали пенсию за отработанный год, увеличивая её на 0,54 % расчетной базы.

Юречка отметил, что интерес к новой форме поддержки оказался выше, чем к прежнему механизму: «Раньше ежегодно об увеличении пенсии просили от 80 до 90 тысяч человек», — подтвердил директор Чешского управления социального обеспечения Франтишек Богачек.

Для сравнения: прежнее повышение пенсий составляло в среднем 90 крон в месяц — 1080 крон в год. Сегодня же экономия на взносах приносит пенсионерам в десятки раз больше.

И это еще не всё. Скидка на страховые взносы распространяется не только на пенсионеров. Ею также могут воспользоваться:

  • родители детей младше 10 лет,

  • лица старше 55 лет,

  • молодые люди до 21 года,

  • люди с ограниченными возможностями.

Правда, в этих случаях льготу получают не сами работники, а их работодатели — если сотрудник трудится на неполную ставку. Работодатель вправе уменьшить страховой взнос на 5 % от расчетной базы.

На сегодняшний день 27 114 компаний воспользовались этой возможностью, оформив скидку для почти 130 тысяч сотрудников. Чаще всего это были родители маленьких детей и сотрудники старшего возраста.

Эти меры становятся важной частью грядущей пенсионной реформы и призваны сделать труд в пожилом возрасте более выгодным и привлекательным.

Похожие новости

Данный вопрос волнует не только студентов, ожидающих отчисления из чешского ВУЗа. Кто-то после окончания первого семестра понял, что специальность ему не по душе, кому-то потребовалось время на осознание того, чего же он хочет в жизни.
В Праге открылась новая фотостудия, которая точно ответит всем Вашим предпочтениям, желаниям и требованиям.
Сегодня в Праге большое количество контор по прокату автомобилей. Что нужно учесть при выборе компании? Разбираемся на примере компании «Carlove».
С Нового года жителей Чехии ожидает повышение цен на электроэнергию, тепло и воду. Особенно сильно вырастут тарифы на электричество.
По данным Экономической Палаты, почти полмиллиона сотрудников не хватает компаниям в Чехии. Поэтому палата пришла к согласию с Минюстом о том, чтобы в этом году привлечь в Чехию на заработки до 40 тыс. украинцев.
5 причин, почему бизнесмену в Праге необходимо вести соцсети
За 2017 год работающие в Чешской Республике граждане иностранных государств сделали переводов в свои страны на общую сумму свыше 47,6 млрд крон. Годом ранее было на 7,1 млрд крон меньше.
Темпы роста цен на жилую недвижимость в этом году будут не такими высокими, как в прошлом, но ожидать снижения стоимости квартир не приходится.
После рекордного интереса к ипотечным кредитам в октябре, сейчас наблюдается спад. В ноябре банки заключили примерно на 2 тыс. ипотечных договоров меньше. Процентные ставки продолжают расти, средняя ставка 2,78%.
В ближайшие годы Чешскую Республику ожидают революционные изменения в сфере роботизации и оцифровки различных процессов, развитие искусственного интеллекта.
Если Вы учитесь в чешском вузе, то точно знаете о предстоящем написании и сдаче работы на кафедру. Чтобы написать дипломную работу недостаточно хорошо разбираться в области, нужно обратить внимание на множество важных моментов.
Считаете, что вам мало платят на работе и хотите изменить эту несправедливость? Не знаете, какую стратегию избрать, чтобы гарантированно получить повышение оклада?