26 апреля 2017, 19:00 Экономика

5 причин, почему у жителей Чехии низкие зарплаты

Чехия – одна из самых успешных стран бывшего Восточного блока в экономическом плане. Многочисленные отчеты рапортуют об экономическом росте, высокой покупательской способности и росте ВВП на душу населения по паритету покупательной способности, однако в сравнении с этими показателями цифры роста средней заработной платы весьма скромные. По данным Чешского статистического управления, среднестатистический чех получает 344 768 крон в год, в то время как в ЕС этот показатель составляет 929 тыс. крон. Почему так получается? Рассмотрим пять наиболее значимых причин.

  1. Высокая доля промышленности приходится на сборочные производства.

Чехия – страна с высокой долей промышленности. В этом секторе занято 37,4 % работников, которые производят 37,3 % ВВП. Для сравнения, в соседней Германии в промышленности занято 24,6 % рабочей силы, однако доля созданного ею ВВП достигает 30,4 %. Получается, что чешская промышленность производит меньше добавленной стоимости и зарабатывает меньше немецкой. Причина такого положения дел в том, что многие чешские заводы не создают продукт с нуля, а являются скорее сборочным цехом и субподрядчиками тех же немецких компаний. Существует не так много сугубо чешских продуктов, которые котируются на внешнем рынке, потому и заработок в этом секторе меньше, чем мог бы быть. Негативно сказываются на промышленности и валютные интервенции Национального банка, которые искусственно занижают курс кроны по отношению к евро.

  1. Высокие налоги на заработную плату

Этот показатель является одним из самых высоких по ЕС. Если учитывать все сборы и отчисления, которые платят работники и работодатели, то эта цифра составляет 57 % от заработной платы. Отношение объема отчислений на социальное страхование к объему ВВП является одним из самых высоких в мире. По словам премьер-министра Б. Соботки, сократить эти расходы не представляется возможным, так государство намерено обеспечить достойную пенсию стареющему населению, доля которого увеличивается из года в год.

  1. Боязнь сотрудников просить прибавку к зарплате

Чешские работники скромны, и это зачастую становится причиной того, что заработную плату не повышают годами. Согласно исследованиям, многие чехи не знают, с чего и как начать разговор о прибавке, а некоторые просто боятся затрагивать столь щекотливую тему. Казалось бы, безработица в стране совсем небольшая (3,8 % - один из самых низких показателей в Европе), что говорит о заинтересованности работодателя в сохранении работника, однако факт остается фактом: чехи работают за те деньги, которые им когда-то предложили, и редко разговаривают с начальством о повышении оплаты труда.

  1. Низкий рост производительности труда

Производительность труда в Чехии растет медленно. По данным Евростата, чешская производительность труда в 2014 году достигла 76,2% от среднего уровня по ЕС, тогда как в Словакии этот показатель составляет 82,6%. Связано это, в том числе, с тем фактом, что страна выпускает мало конечного продукта, выполняя роль сборщика (см. п. 1). Рост производительности труда будет стимулировать приток инвестиций, что в конечном итоге скажется на благосостоянии всего народа.

  1. Отток капитала

Компании, зарегистрированные в Чехии, ежегодно отсылают своим иностранным владельцам около 200 млрд крон в виде дивидендов. Эту проблему решать нужно комплексно. В настоящее время правительство упрощает процедуру получения виз для долгосрочного пребывания на территории страны, что даст возможность иностранным владельцам жить и тратить деньги в Чехии.

Похожие новости

В начале месяца прозвенел первый звоночек, когда директор UniCredit Bank Йиржи Кунерт заявил, что «золотому веку ипотек в Чехии приходит конец».
Чешская экономика демонстрирует стабильный рост в течение последних лет, уровень безработицы опускается до лучших показателей за последние годы, предприятия находятся в постоянном поиске новых кадров, но жизнь простых чехов не улучшается.
На сегодняшнем заседании чешские депутаты в ускоренном режиме проголосовали за перевод периодических изданий в льготную категорию НДС, поэтому к ним будет применяться на 15%, а 10% налоговая ставка.
По мнению финансовых аналитиков, Нацбанк Чехии в ближайшем будущем откажется от политики валютной интервенции, что приведет к существенному укреплению местной валюты. Произойти это может уже осенью 2017 года.
Самые благоприятные условия в Чехии на получение ипотечного кредита привели к тому, что настоящее время почти 600 тысяч жителей страны погашает ипотечный долг, и только за 2016 год таких клиентов банков стало на 75 тысяч больше.
В сентября этого года в Чехии пенсию по старости получали 2,4 млн человек, что на 18,5 тыс. больше, нежели в начале осени прошлого года. Мужчины, как и прошлые годы, получают более денежные пособия.
Новое постановление поможет избежать дискриминации по половому признаку при выплате зарплаты.
При заказе товара на сайте Amazon.de на сумму 39 евро и выше крупнейший интернет-магазин обещает бесплатную доставку жителям Чехии
С начала следующего года могут подняться тарифы на воду и отведение сточных вод на 1-2 %.
В последнее время автомобильные компании обращают большое внимание на рынок IT, пытаясь предложить клиентам новые разработки и возможности автомобилей, связанные с цифровыми технологиями.
Для поддержания курса кроны чешскому Национального банку приходится печатать новые деньги. С 2014 года до конца первого квартала 2016 года объем денежной массы вырос на 20,4%.
В еврозоне и ЕС в целом инфляция за сентябрь составила 0, 4%, в Чехии показатель достиг 0,5 %.