13 февраля 2023, 12:10 Экономика

50-летние выходят на пенсию в 66 лет

50-летние должны выходить на пенсию в 66 лет. Люди в возрасте 40 лет будут иметь право выйти на пенсию в 67 лет, а люди, которым сейчас 34 года или меньше, будут выходить на пенсию в 68 лет. Чешское телевидение узнало об этом из документа Министерства труда, который обсуждался на коалиционном совете на этой неделе. Пресс-секретарь правительства Вацлав Смолка после публикации информации предупредил, что коалиция еще не утвердила изменения, это только проект и окончательные изменения еще не готовы.

Пенсионный возраст уже продлевается до возраста 65 лет в 2030 году. В этом нет никаких изменений. Изменения коснутся только тех, кто выйдет на пенсию после 2030 г. Но и в этом случае, согласно предложению Министерства труда, возраст будет повышаться постепенно. Человек, который на 1 год моложе, выходит на пенсию на 2 месяца позже.

Раньше на пенсию могли выйти люди, работающие на сложных профессиях, которых сейчас около полумиллиона.

В настоящее время пенсионная реформа готовится правительством. Повышение пенсионного возраста является частью этого процесса. Число пожилых людей и продолжительность жизни растет, и люди проводят все больше лет на пенсии. Поэтому в долгосрочной перспективе финансирование является неустойчивым.

Это изменение со временем сэкономит государству 109,5 млрд. чешских крон. То есть, если пенсионный возраст будет увеличен до 68 лет к 2060 году.

Благодаря обычной и внеочередной индексации пенсии в последние годы значительно выросли. Эти повышения обошлись казне в 57 миллиардов крон.

Сегодня люди выходят на пенсию в 64 года. Женщины, имеющие детей, выходят на пенсию немного раньше. Их пенсионный возраст зависит от количества детей.

 

Похожие новости

С сентября изменяются условия для смены банка при рефинансировании ипотеки. Если клиент захочет перейти в другой банк до окончания фиксированного периода, первый переход будет бесплатным. При каждом следующем придется заплатить штраф за досрочное
Министерство труда и социальных дел предложило увеличить минимальную зарплату на 1700 крон до 20 600 крон. В этом обзоре мы ответим на самые важные вопросы, связанные с этим изменением.
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что любой, кто может и хочет работать, найдет работу. По его словам, в Чехии всё ещё достаточно вакансий: в июне их было 263 552.
Чешский национальный банк (ČNB) пересмотрел прогноз роста экономики Чехии в этом году в сторону понижения. Согласно новым данным, валовой внутренний продукт (ВВП) страны вырастет на 1,2%, тогда как в мае ожидался рост на 1,4%.
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю самый популярный бензин Natural 95 подешевел на 19 геллеров и теперь стоит в среднем 38,15 крон за литр.
Škoda Auto продемонстрировала значительный рост операционной прибыли на 26% за первые шесть месяцев этого года, достигнув 1,149 миллиарда евро (29,2 миллиарда крон).
Каждогодние споры о том, на сколько будет увеличена минимальная заработная плата в следующем году, подошли к концу. Отныне минимальная заработная плата будет увеличиваться автоматически, пока в 2029 году не достигнет 47% от средней заработной платы.
Интерес к покупке недвижимости в Чехии снова на подъеме, и это не осталось незамеченным. Цены на квартиры растут быстрее, чем прогнозировали эксперты, и это заметно как в объявлениях агентств недвижимости, так и в реальных сделках.
В последнее время цены на заправках радуют автомобилистов. Бензин и дизельное топливо постепенно дешевеют. По данным компании CCS, которая мониторит цены на топливо в Чехии, в понедельник самый продаваемый бензин Natural 95 стоил в среднем 38,22 крон
Экономика Чехии во втором квартале этого года показала рост на 0,4% в годовом исчислении, чему в основном способствовали расходы домашних хозяйств. По сравнению с предыдущим кварталом, валовой внутренний продукт (ВВП) увеличился на 0,3%.
С 1 августа изменяются сроки погашения долгов в Чехии
Родителям, находящимся дома с маленьким ребенком, станет легче совмещать работу с уходом за детьми. Теперь они смогут выполнять ту же работу у своего работодателя, которую делали до начала родительского отпуска.