9 августа 2021, 18:40 Экономика

Безработица в Чехии в июле осталась на уровне 3,7%

Безработица в Чехии в июле, как и в предыдущем месяце, оставалась на уровне 3,7%. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные сегодня Управлением труда Чешской Республики. По сравнению с июнем количество ищущих работу уменьшилось на 1 124 до 272 178, а по сравнению с июлем прошлого года безработных стало почти на 7 500 меньше. Напротив, количество предлагаемых вакансий увеличилось.

В конце июля через бюро по трудоустройству работодатели предложили 358 152 вакансии, что на 2 540 больше, чем в июне, и на 23 869 больше, чем год назад.

Работодатели в стране заинтересованы в рабочих в обрабатывающей промышленности и строительстве, а также в сезонных рабочих в основном в строительстве, сельском хозяйстве, садоводстве, лесном хозяйстве, рыболовстве, животноводстве и производстве продуктов питания. «В некоторых регионах такие отрасли, как гостиничный бизнес, услуги и транспорт, уже почти полностью восстановились. То есть отрасли, в которых в последние месяцы произошли значительные экономические потери», - отметили в офисе правительства Чешской Республики.

«Обычно в июле безработица стагнирует или немного повышается в соответствии с сезонными изменениями. В этом году она осталась на том же уровне, что и в июне. В это время года активность компаний по найму новых сотрудников часто снижается. В сентябре снова можно ожидать восстановления рынка труда», - сказал Виктор Наймон, генеральный директор Бюро труда Чешской Республики.

В июле прошлого года доля безработных составляла 3,8%, годом ранее - 2,7%.

Региональные различия также были очевидны в первый месяц каникул в этом году. Самая высокая доля безработных была отмечена в Усти-над-Лабем и Моравско-силезском крае, (по 5,5%), за ними следует Карловарский край с 5%. В этих трех регионах, пострадавших от спада добычи угля и большого количества социально изолированных населенных пунктов, в июле прошлого года была самая высокая доля безработных, что, по данным Бюро труда Чешской Республики, соответствует их долгосрочному экономическому положению.

Напротив, самый низкий уровень безработицы остается в Пардубицком крае - 2,3%. В годовом исчислении ситуация больше всего изменилась в регионах Пльзень и Пардубице, где доля безработных снизилась на 0,4 процентных пункта по сравнению с июлем 2020 года до 2,9% и 2,3% соответственно.

Что касается районов, то самый низкий уровень безработицы имели Пелгржимовский и Рихновский – 1,7%, в районах Прага-Восток, Йичин и Йиндржихув Градец он был на одну десятую процентного пункта выше. С другой стороны, самая высокая доля безработных была отмечена в районе Карвина, а именно 9%, за ним следуют Мост с 7,1% и Острава, где доля безработных составляла 6,7%.

В течение июля в бюро по трудоустройству был зарегистрирован 31 471 человек, что на 12 тыс. больше по сравнению с предыдущим месяцем. Больше всего новых безработных зарегистрировано в Моравскосилезском крае (4238) и Среднечешском крае (3855), а меньше всего в Карловарском крае (923).

Средний возраст безработных в прошлом месяце составил 43,4 года, в прошлом году - 42,3 года. Возрастная структура лиц, ищущих работу, не претерпела существенных изменений за последние пять лет, и даже за последние 12 месяцев произошли лишь незначительные изменения, сообщило Бюро по трудоустройству Чешской Республики. Чаще всего это были соискатели работы с более низкой квалификацией, особенно соискатели работы с базовым образованием или без аттестата об окончании средней школы.

В меньшей степени начали регистрироваться в качестве соискателей работы недавние выпускники школ, но пока они не оказали существенного влияния на безработицу. Бюро по трудоустройству ожидают, что их основная волна прибудет в сентябре.

Похожие новости

Покупательские привычки чехов заметно изменились. Они стали чаще совершать небольшие покупки в магазинах у дома, рациональнее подходить к тратам на продукты и меньше выбрасывать еду.
Доверие потребителей к чешской экономике в феврале достигло самого низкого уровня за последний год. По данным исследования Чешского статистического управления, оно составило 96,6% от среднегодового показателя за 2003–2024 годы.
Сотрудники автопроизводителя Škoda Auto получат значительную прибавку к зарплате. Компания договорилась с профсоюзами о повышении тарифной части оклада на 3% с апреля, а также о выплате бонусов на общую сумму 130 000 крон.
Неконтролируемый "золотой прииск" для некоторых кредитных компаний подходит к концу. До сих пор они могли требовать с клиентов суммы, превышающие первоначальный заем в шесть раз. Министерство финансов Чехии планирует положить этому конец с 2025 года
Большинство сотрудников не сталкиваются с налоговыми хлопотами — их работодатель автоматически оформляет годовой налоговый отчет. Однако есть категории работников, которым придется подавать налоговую декларацию самостоятельно.
Чешская налоговая система нуждается в пересмотре, особенно с учетом необходимости стабилизации государственных финансов.
Ввоз некоторых продуктов питания в страны Европейского союза может значительно усложниться. Еврокомиссия рассматривает возможность запрета на доступ к общему рынку товаров, произведенных с использованием запрещенных в Европе пестицидов.
Резкий рост цен на энергоресурсы после начала войны в Украине и мягкие зимы заставили чехов существенно снизить потребление энергии в 2022 и 2023 годах. Однако в прошлом году этот тренд сменился – сокращение потребления прекратилось.
Желание приобрести собственное жилье остается высоким даже в начале года. Это подтверждают не только девелоперы и риэлторы, но и банковская статистика.
В середине февраля тысячи жителей Чехии получат уведомления от налоговой службы с просьбой пересмотреть налоговые декларации. Речь идет о гражданах, которые неправомерно воспользовались налоговой скидкой на супруга или супругу.
Более 150 сотрудников, 1 000 студентов и 400 других участников подписали протестное письмо против многомиллионных премий, которые руководство Карлова университета назначило себе из-за повышенной нагрузки после трагической стрельбы
Вы наконец-то получили прибавку! Причем довольно приличную. Но радость быстро сменяется раздражением: повышение досталось не только вам, но и тем, кто, мягко говоря, не особо напрягается. «Это несправедливо!» — думаете вы.