9 июля 2024, 10:55 Экономика

Безработица в июне осталась на уровне 3,6 процента

Уровень безработицы в Чехии в июне составил 3,6 процента, что соответствует показателю мая. На бирже труда было зарегистрировано более 272 тысяч человек, что примерно на 1600 меньше, чем в предыдущем месяце. Число свободных вакансий сократилось до 263 552, и уже седьмой месяц подряд количество вакансий меньше числа соискателей. Эти данные были опубликованы во вторник в пресс-релизе Службы занятости (Úřad práce, ÚP).

В прошлом году в июне уровень безработицы был на две десятые процента ниже и составлял 3,4 процента.

Úřad práce отметил, что в июне исчерпаны сезонные ресурсы для снижения безработицы, и по сравнению с маем уровень безработицы не изменился. «За июнь мы не зафиксировали существенных изменений в уровне безработицы. Он остается очень низким, что делает его самым низким в ЕС», — сказал министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL).

Самый высокий уровень безработицы в июне был зафиксирован в Устецком крае — 5,9 процента. Самый низкий уровень безработицы наблюдался в Праге и на Высочине, где он составил 2,7 процента.

В среднем по стране на одно свободное рабочее место приходился один соискатель. Самая высокая конкуренция за рабочие места была на Карвинско, где на одну вакансию приходилось 10,3 соискателя. Наименьшее количество безработных по отношению к числу вакансий было в районе Млада-Болеслав — 0,2 соискателя на одно место.

Аналитик компании Citfin Томаш Вольф отметил, что уже более полугода число соискателей превышает число свободных рабочих мест. По его мнению, это связано с неэластичностью рынка труда. «Компании не только не могут найти подходящих сотрудников, но часто не находят их вовсе. В условиях неопределенности люди не хотят рисковать и менять работу, поэтому остаются даже на худших позициях», — объяснил он.

В июне через ÚP трудоустроились 86,5 процента зарегистрированных соискателей, что является рекордной долей. «Всего 13,5 процента людей были активны и не полагались на ÚP. Это, к сожалению, подтверждает, что люди на профессиональных и специализированных должностях остаются на текущем месте работы», — добавил Вольф.

Похожие новости

Согласно данным исследований организаций, занимающихся потребительскими тенденциями, чешские граждане активно пользуются скидками, купонами и покупают товар на акции.
На 8% увеличится стоимость электроэнергии для клиентов ​​ČEZ.
Как выбрать руководителя для написание дипломной работы?
Минимальная заработная плата в Чешской Республике с 1 января 2019 года увеличится на 1150 крон, до 13 350 крон.
Поиск работы является актуальным вопросом для многих. Как показывают многочисленные беседы с людьми, которые ищут работу, многие из них растеряны и не знают, с чего начать долгий и трудоемкий процесс трудоустройства.
С 2002 года средняя валовая месячная заработная плата в Чехии выросла в два раза и составляет сегодня 31 851 чешских крон.
После октябрьского ужесточения условий ипотеки интерес у чехов к покупке собственного жилья заметно упал.
Качественные фотографии сейчас - это необходимость, даже при ведении страницы в социальной сети Инстаграм.
Выпускники средних и высших учебных заведений иногда с удивлением обнаруживают, что на рынке труда вообще не имеет значения, с какими результатами они закончили учебу.
Одним из способов активного поиска работы для тех, кто устал от объявлений в Интернете иэлектронных писем без ответа, являются ярмарки труда.
В настоящее время все больше растет потребность трудоустройства иностранцев в Чешской Республике, притом не только из числа граждан ЕС, но и стран третьего мира.
Исследование The Global Competitiveness Survey представленное недавно на Всемирном экономическом форуме поставило банки Чешской Республики на 14 место в мире по уровню надежности и безопасности.