7 октября 2024, 23:45 Экономика

Бюджет на грани: правительство увеличит зарплаты госслужащим больше, чем вырастут доходы частных компаний

Правительство Чехии во главе с Петром Фиалой достигло соглашения с профсоюзами о повышении зарплат госслужащих. С января следующего года зарплаты сотрудников в первой и четвертой категориях увеличатся на 1400 крон в месяц. Премьер-министр Петр Фиала и глава Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов (ČMKOS) Йозеф Стржедула назвали это «справедливым компромиссом», который должен помочь стабилизировать ситуацию. Однако это решение принято на фоне рекордного бюджетного дефицита и последствий сентябрьских наводнений, и, по мнению экспертов, проблема государственных зарплат намного глубже, чем кажется на первый взгляд.

Увеличение зарплат происходит в условиях, когда Чехия сталкивается с рекордным дефицитом бюджета. Недавно президент Петр Павел подписал поправку к государственному бюджету, увеличившую дефицит на 30 миллиардов крон из-за расходов на восстановление после наводнений в Моравско-Силезском и Оломоуцком краях. Теперь дефицит составляет 282 миллиарда крон. Хотя премьер-министр утверждает, что повышение зарплат является финансово обоснованным, многие специалисты и политики предупреждают о возможных негативных последствиях для государственного бюджета, который уже находится в тяжелом положении.

Премьер Фиала защищает это решение, заявляя, что повышение зарплат необходимо для наименее оплачиваемых госслужащих. «Это не повлияет на персональные бонусы и другие надбавки», — заверил премьер-министр. Председатель ČMKOS Йозеф Стржедула добавил, что для низших категорий сотрудников повышение составит до 11,5%, что должно снизить социальную напряженность в государственном секторе.

Глубокие проблемы государственного сектора

Несмотря на договоренности, исследовательский институт IDEA CERGE в своем недавнем анализе указывает на более глубокие проблемы. В государственном секторе Чехии занято почти полмиллиона человек, что составляет около 10% всей рабочей силы страны. Если учесть более широкий общественный сектор (здравоохранение и высшие учебные заведения), этот показатель увеличивается до одного миллиона, то есть почти 20% всей рабочей силы.

Самая крупная группа — это работники образования, где занято около 270 тысяч человек. Следом идут сотрудники правоохранительных органов, таких как полиция, пожарные и таможенные службы — около 50 тысяч человек. Также в государственном секторе работают около 76 тысяч чиновников, что составляет 16% всех сотрудников государства. Однако ожидания возможных экономий в этой сфере, как показывает анализ, зачастую преувеличены.

«Государственный сектор требует значительных расходов и включает большое количество сотрудников. Вопреки популярному мнению, возможности для значительных сокращений не так велики, как считают некоторые политики», — говорится в отчете IDEA CERGE. В последние годы расходы на зарплаты в государственном секторе значительно выросли, особенно в период с 2012 по 2019 год, когда они учитывали инфляцию и рост реальных средних доходов.

Экономисты считают, что без структурных реформ в государственном секторе дальнейшее повышение зарплат может усилить долговую нагрузку на страну. Главный экономист компании Roklen Павел Петерка подчеркивает: «Без проведения реформ в области занятости дальнейшее увеличение зарплат может привести к росту долговых обязательств государства».

Разногласия в коалиции

Решение о повышении зарплат раскололо правительственную коалицию. Председательница партии TOP 09 Маркета Пекарова Адамова выразила несогласие, подчеркнув необходимость ответственного управления экономикой. «TOP 09 всегда выступала за финансовую ответственность и устойчивую бюджетную политику. Важно понимать, что частный сектор, который обеспечивает налоговые поступления, является основным двигателем экономики», — заявила Адамова.

Она добавила, что правительство должно действовать осторожнее, особенно на фоне увеличившегося бюджетного дефицита. Ее партия будет добиваться более тесной связи роста зарплат с экономическими реалиями, чтобы сохранить стабильность бюджета.

Конкуренция между государственным и частным секторами

Повышение зарплат в государственном секторе происходит на фоне ожидаемого роста зарплат в частных компаниях. Согласно прогнозам Министерства финансов, в следующем году зарплаты в частном секторе вырастут на 6,4%, тогда как рост в государственном секторе будет несколько меньше. Министр финансов Збинек Станюра (ODS) уже предостерег от того, чтобы зарплаты госслужащих не превышали зарплаты в частных компаниях, которые играют ключевую роль в обеспечении налоговых поступлений.

Эксперты предупреждают, что без структурных реформ государственный сектор продолжит оказывать давление на государственный бюджет, создавая дополнительные финансовые риски.

Похожие новости

Самым богатым чехом, как и в предыдущие годы, является владелец инвестиционной группы PPF Петр Келлнер с 225 млрд крон.
Чешская промышленность нуждается в работниках из Украины, стране не хватает как минимум 140 тыс. работников.
Mastercard объявил о запуске в Европе платежного приложения Identity Check Mobile, которое позволяет подтверждать платежи с помощью биометрических данных пользователя.
Министерство финансов предлагает всегда считать граждан России ее валютными резидентами, сколько бы времени они ни прожили за пределами страны.
Руководство пивоваренного завода Plzeňský Prazdroj решило незначительно поднять стоимость как различного, так и бутылочного пива.
Средняя ставка по ипотеке в Чешской Республике в очередной раз опустилась до рекордной отметки – 1,84%. В июне этого года она достигала 1,87%.
На поддержку, развитие и укрепление позиций молодых компаний правительство выделило рекордные 1,4 млрд крон.
Бывший премьер-министр Чехии и нынешний европейский комиссар по трудоустройству и социальным вопросам, а также советник главы правительства Владимир Шпидла уверен...
Глава чешского государства Милош Земан подписал закон о создании специального реестра, в котором будет храниться и содержаться информация обо всех банковских счетах и данных как физических, так и юридических лиц.
Экономическое издание Hospodářské noviny представило ежегодные результаты исследования, в рамках которого были изучены чешские финансовые учреждения по десяткам важных критериев, имеющих решающее значение для клиента, и 30 экономическим факторам.
Согласно актуальным данным Чешского статистического управления, в стране зафиксирован значительный рост заработной платы.
Администрация президента Чешской Республики долгое время скрывала заработные платы своих подчиненных и не намеревалась их раскрывать общественности.