12 марта 2025, 10:00 Экономика

Чешские женщины зарабатывают на 17% меньше мужчин: проблема не решается годами

Чешские женщины в среднем получают на 17,1% меньше, чем их коллеги-мужчины на аналогичных должностях. Несмотря на постепенное снижение разрыва (в 2000 году он составлял 20%, а в прошлом году – 17,4%), ситуация остается практически без изменений. В мировом рейтинге гендерного равенства Чехия опустилась на 104-е место из 146 стран и занимает предпоследнюю строчку в Европе, опережая лишь Турцию.

Чехия – одна из худших стран ЕС по разрыву в зарплатах

По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Чехия заняла 23-е место из 33 стран по уровню равноправия на рынке труда – это худший показатель за последние восемь лет. Средний разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами среди стран ОЭСР составляет 13,1%, но в Чехии он значительно выше.

"Проблема не только в работодателях. Женщины часто не умеют требовать более высокую зарплату, а также страдают от традиционно длительного декретного отпуска", – поясняет Андреа Линхартова-Паланова из компании PwC, которая анализирует статистику по странам.

Гендерное неравенство сказывается на пенсиях

Согласно данным Eurostat, Чехия занимает третье место в ЕС по уровню гендерного неравенства в зарплатах – мужчины зарабатывают в среднем на 18% больше женщин. Это напрямую отражается и на размере пенсий, которые у женщин в среднем на 30% ниже.

По мнению Ярославы Резлеровой, главы кадрового агентства ManpowerGroup, основная ответственность лежит на работодателях, которые не создают условия для карьерного роста женщин. "Компании заявляют о равенстве, но на практике часто ничего не меняется. Женщины сталкиваются с нехваткой гибких графиков, сложностями в совмещении работы и ухода за детьми, ограниченным доступом к программам развития и карьерным возможностям", – отмечает Резлерова.

Грядут изменения: работодателей обяжут раскрывать зарплаты

Одним из ключевых шагов к решению проблемы может стать европейская директива о прозрачности зарплат. Согласно ей, с середины следующего года работодатели должны будут сообщать кандидатам стартовую зарплату или ее диапазон для конкретной должности. Также компании будут обязаны раскрывать сотрудникам информацию о средней зарплате по их должности и различиях в оплате труда мужчин и женщин.

Пока что Чехия сделала лишь один шаг в этом направлении: недавно парламент отменил правило, запрещающее сотрудникам раскрывать свой доход коллегам. Теперь работники смогут открыто обсуждать свои зарплаты.

Гибкие графики – возможное решение?

Еще один путь к сокращению разрыва – расширение системы частичной занятости и совместных позиций, особенно для женщин, возвращающихся на работу после декрета. Однако, по данным Института демократии и экономического анализа IDEA, использование таких форм занятости в Чехии остается ниже среднего уровня по ЕС и почти не изменилось за последние 20 лет.

Похожие новости

В Чехии продолжается разный тренд в jednotlivých odvětvích. Промышленные производители в августе снизили цены на 0,8 % по сравнению с прошлым годом, главным образом благодаря дешевеющей нефти и крепкой кроне. Зато в строительстве
Банки и строительные сберегательные кассы в Чехии в августе выдали ипотечные кредиты на сумму 33,1 млрд крон, что на 14 % меньше, чем в июле. Несмотря на спад, активность на рынке остаётся второй по силе в этом году. Об этом свидетельствуют свежие
Покупка подержанного автомобиля за границей и в этом году остается выгодной. По данным Ассоциации продавцов подержанных автомобилей, разница в цене по сравнению с чешским рынком может достигать от 5 до 20 процентов, а в случае электромобилей даже
После пяти недель непрерывного удешевления цены на топливо в Чехии снова слегка выросли. Однако в сравнении с прошлым годом они остаются заметно ниже.
Всего за три недели до парламентских выборов депутаты снова рассматривали изменения в налоговом законодательстве, которые ранее вернул Сенат. В среду они одобрили, что доходы от продажи долей в компаниях или ценных бумаг будут освобождены от налога
Чехия стоит на пороге самой серьёзной демографической проблемы на рынке труда со времён Второй мировой войны. Количество людей, уходящих на пенсию, значительно превышает число молодых специалистов, которые вступают в трудовую жизнь.
С января 2026 года в Чехии снова вырастет стоимость виньеток и платы за проезд по трассам. По словам министра транспорта Мартина Купки (ODS), повышение составит около трёх процентов, что для годовой виньетки означает подорожание примерно на 70–80 кч
Предвыборные обещания движения ANO настолько масштабны, что, по мнению экономистов, государство просто не располагает необходимыми средствами. Главный фаворит октябрьских выборов обещает налоговые льготы, снижение пенсионного возраста
Европейский рынок перег regulation и ужесточение правил особенно сильно бьёт по производителям автомобилей и автокомпонентов. По словам исполнительного директора Союза автомобильной промышленности Зденека Пецла, регуляции приведут к дальнейшему
Министр экономики Словакии Дениса Сакова заявила, что достичь компромисса в энергетических вопросах с Украиной будет непросто, однако переговоры о возможных поставках и транзите украинской нефти стартуют уже в понедельник.
Расходы чешских потребителей в июле замедлились: розничные продажи выросли всего на 2,5 % в годовом выражении. Для сравнения, месяцем ранее темпы были вдвое выше.
С января 2025 года средний размер старобной пенсии в Чехии увеличится на 668 крон и составит 21 839 крон. Об этом сообщил министр труда и социальных дел Мариан Юречка.