12 марта 2025, 10:00 Экономика

Чешские женщины зарабатывают на 17% меньше мужчин: проблема не решается годами

Чешские женщины в среднем получают на 17,1% меньше, чем их коллеги-мужчины на аналогичных должностях. Несмотря на постепенное снижение разрыва (в 2000 году он составлял 20%, а в прошлом году – 17,4%), ситуация остается практически без изменений. В мировом рейтинге гендерного равенства Чехия опустилась на 104-е место из 146 стран и занимает предпоследнюю строчку в Европе, опережая лишь Турцию.

Чехия – одна из худших стран ЕС по разрыву в зарплатах

По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Чехия заняла 23-е место из 33 стран по уровню равноправия на рынке труда – это худший показатель за последние восемь лет. Средний разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами среди стран ОЭСР составляет 13,1%, но в Чехии он значительно выше.

"Проблема не только в работодателях. Женщины часто не умеют требовать более высокую зарплату, а также страдают от традиционно длительного декретного отпуска", – поясняет Андреа Линхартова-Паланова из компании PwC, которая анализирует статистику по странам.

Гендерное неравенство сказывается на пенсиях

Согласно данным Eurostat, Чехия занимает третье место в ЕС по уровню гендерного неравенства в зарплатах – мужчины зарабатывают в среднем на 18% больше женщин. Это напрямую отражается и на размере пенсий, которые у женщин в среднем на 30% ниже.

По мнению Ярославы Резлеровой, главы кадрового агентства ManpowerGroup, основная ответственность лежит на работодателях, которые не создают условия для карьерного роста женщин. "Компании заявляют о равенстве, но на практике часто ничего не меняется. Женщины сталкиваются с нехваткой гибких графиков, сложностями в совмещении работы и ухода за детьми, ограниченным доступом к программам развития и карьерным возможностям", – отмечает Резлерова.

Грядут изменения: работодателей обяжут раскрывать зарплаты

Одним из ключевых шагов к решению проблемы может стать европейская директива о прозрачности зарплат. Согласно ей, с середины следующего года работодатели должны будут сообщать кандидатам стартовую зарплату или ее диапазон для конкретной должности. Также компании будут обязаны раскрывать сотрудникам информацию о средней зарплате по их должности и различиях в оплате труда мужчин и женщин.

Пока что Чехия сделала лишь один шаг в этом направлении: недавно парламент отменил правило, запрещающее сотрудникам раскрывать свой доход коллегам. Теперь работники смогут открыто обсуждать свои зарплаты.

Гибкие графики – возможное решение?

Еще один путь к сокращению разрыва – расширение системы частичной занятости и совместных позиций, особенно для женщин, возвращающихся на работу после декрета. Однако, по данным Института демократии и экономического анализа IDEA, использование таких форм занятости в Чехии остается ниже среднего уровня по ЕС и почти не изменилось за последние 20 лет.

Похожие новости

Авторы знаменитого исследования «Индекс Биг Мака», который оценивает реальный курс валют из расчета стоимости гамбургера в сети ресторанов быстрого питания McDonald’s, представили свежие данные за июль этого года.
Планируемое введение электронного учёта выручки коснётся и чаевых, которые теперь тоже будут облагаться налогом.
С 1 октября этого года банки больше не будут выдавать кредиты на 100% стоимости имущества, лимит составит 95%.
Сегодня глава финансового ведомства Андрей Бабиш подтвердил информацию о том, что заработные планы чешских учителей вырастут ближайшей осенью.
Отмена всех рейсов и туров приведет к тому, что туристические компании обязаны будут выплатить компенсацию своим клиентам, её размер может достигать десятков миллионов крон.
Чешская Республика относится к числу стран Европейского союза с одним из самых низких уровней минимальной заработной платы.
Зарплаты учителей и других работников в сфере образования с сентября могут повыситься.
Екатерина — её работами восхищаются клиенты и фотографы. Сертифицированный мастер с многолетним опытом наращивания ресниц. Только лучшие материалы и высшее качество.
Компания Odyssey 44 купила 50% крупной сети спортивных магазинов Sportisimo.
Милан Хованец сообщил, что взимание платы за проезд грузовых автомобилей (mýtné) по автомагистралям в следующем году находится под угрозой.
Кабинет главы чешского правительства Богуслава Соботки на вчерашнем заседании утвердил повышение заработной платы.
Министр финансов Чехии Андрей Бабиш считает, что «брексит» не окажет принципиального влияния на чешскую экономику.