15 марта 2022, 20:40 Экономика

Чешские женщины зарабатывают в среднем на одну пятую меньше своих коллег-мужчин

У женщин в Чешской Республике нет проблем с поиском работы, но им все равно платят значительно меньше, чем их коллегам-мужчинам на тех же должностях. Эта разница увеличивается из года в год, поэтому женщины в среднем зарабатывают на пятую часть меньше. Согласно текущему исследованию PwC, Чехия по-прежнему отстает от западных стран по количеству женщин, представленных в руководстве компаний. 

В рейтинге, сравнивающем равное положение женщин и мужчин на рынке труда в странах ОЭСР, Чешская Республика продолжает сдавать свои позиции, занимая 21-е место из 33. «Работа чешских женщин по-прежнему недооценивается, поскольку они зарабатывают в среднем на одну пятую меньше, чем мужчины на тех же должностях», – говорит Андреа Линхартова Паланова, эксперт PwC по управлению персоналом и равной оплате труда. По ее словам, большие различия в оплате труда сильнее всего бьют по чешскому рынку.

«Эта разница почти не изменилась за последние 20 лет, в 2000 году разница в заработной плате составляла 22%. Чешская Республика в этом отношении является одной из худших стран в ОЭСР», - сказала Линхартова Паланова. По данным PwC, ситуация хуже только в Японии, Эстонии и Корее. Первое место занимает Люксембург, где разница составляет 1%. В Греции, Новой Зеландии, Бельгии и Италии эта разница составляет не более 5%. Средний показатель по ОЭСР составляет 14%.

Чехия также отстает по представительству женщин в советах директоров. Согласно исследованию, в 2020 году женщины составляли всего 10,4%. Только Мексика, Южная Корея, Чили и Венгрия оказались в худшем положении за последний рассматриваемый год.

Наоборот, безработица не является серьезной проблемой для чешского рынка. У чехов в этом плане одна из лучших позиций в мире, лучше только Япония, отмечает PwC. «Чешский рынок сталкивается с противоположной проблемой, т. е. с нехваткой людей», – отметила Линхартова Паланова.

В результате пандемии также прекратилось постепенное сближение условий труда мужчин и женщин. «В этом отношении мы возвращаемся как минимум на два года назад, и различия в возможностях снова увеличились», - сказала Линхарт Паланова.

Рейтинги PwC сравнивают положение женщин на работе по нескольким факторам, включая наличие работы, размер зарплаты и количество женщин на руководящих должностях. Лучшие условия в этом рейтинге у женщин Новой Зеландии и Люксембурга. 

Похожие новости

Автобусная компания Student Agency взвешивает возможность введения первого класса для лучшего комфорта и сервисного обслуживания пассажиров на дальних международных маршрутах автобусов.
Последнее воскресенье перед Рождеством порадовало всех торговцев: их прибыль в этот день была на 15 процентов больше, чем в прошлом году.
Ассоциация отелей и ресторанов Чешской республику поддержала европейскую кампанию против поиска проживания на серверах типа Booking.com.
Стоимость дизельного топлива и бензина в Чешской Республике продолжает снижаться.
Премьер-министр считает, что чиновники могут надеяться только на незначительное повышение заработных плат.
Согласно последним данным, опубликованным Чешским статистическим управлением, в стране зафиксирован значительный рост заработной платы.
На 2016 год Прага располагает 12,7 миллиардами крон, но куда они будут потрачены? Around Prague попытался найти ответ на этот вопрос.
«Чешские авиалинии» с 1 декабря 2015 изменит концепцию закусок и напитков на борту и расширит ассортимент еды.
Автомобили чешского производителя Škoda уже подорожали на 5–15 тысяч крон из-за растущей инфляции, однако, как отмечают представители автомобилестроительной компании, дальнейший рост цен не исключён.
Компания Vemex, которая является дочерней компанией российского Газпрома в Чехии, в начале ноября была вынуждена доплатить 430 миллионов крон налога на добавленную стоимость.
Новый штамповочный цех позволит усовершенствовать производственный процесс, сделав его более эффективным, технологичным и благоприятным для окружающей среды.
Пражская стоматологическая клиника Bio-Dent вновь устраивает революцию на рынке стоматологических услуг – в этот раз экономическую.