29 августа 2019, 11:40 Экономика

Чехи довольны своим работодателем, активно ищут новую работу лишь 4%

Недавнее исследование Randstad Global Workmonitor показало, что 68% людей довольны своим работодателем. По сравнению с предыдущим опросом доля работников, очень обеспокоенных потерей работы, упала.

По словам Элизабет Хонс из Randstad, люди, занятые в сфере телекоммуникаций и почтовой связи, строительства, производства и транспорта, больше обеспокоены потерей работы.

Недовольство работодателем растет

За последние шесть месяцев 17% чехов сменили работу, что почти на 4% меньше, чем в предыдущем опросе. Наибольшая текучесть кадров приходится на производство продуктов питания, гостиничный бизнес и предприятия общественного питания, химическую промышленность, телекоммуникации и почтовые услуги.

Молодые люди чаще всего меняют работу: каждый третий в возрасте от 18 до 24 лет находил нового работодателя, и примерно столько же было среди людей в возрасте от 25 до 34 лет.

Наиболее распространенными причинами смены работодателей были поиск лучших условий (41%), неудовлетворенность нынешним работодателем (29%) и личные причины (25%).

«Опрос показал, что неудовлетворенность существующим работодателем была основной причиной смены работы для 29% респондентов, что на 10 процентных пунктов больше, чем в предыдущем периоде. Работодатели, если хотят сохранить сотрудников, должны предложить им такие условия, чтобы сотрудники не захотели искать другую работу. Речь идет не только о финансовых вознаграждениях и выгодах, но также, например, об атмосфере на рабочем месте.

12% респондентов заявили, что хотят заняться чем-то совершенно другим, чем раньше. 

Количество людей, ищущих работу, падает

Только четыре из 100 человек в настоящее время ищут новую работу. Число людей, активно ищущих работу, неуклонно снижалось в течение двух лет, и нельзя ожидать, что это изменится. Для работодателей это означает использование методов, отличных от традиционных, для поиска новых сотрудников. У людей есть больше вариантов выбора, и поэтому они все больше интересуются такими факторами, как корпоративная культура, атмосфера и репутация компании.

Похожие новости

Депутаты одобрили увеличение пенсии со следующего года.
В связи с новыми правилами проверки карточных платежей, которые будут применяться с 14 сентября, платежные терминалы могут отклонять некоторые бесконтактные карточные платежи до 500 чешских крон без всякой причины
Во вторник вечером компания Apple представила новые модели iPhone.
MONATIK — это настоящий прорыв в украинской музыкальной индустрии! Он — певец, автор песен, танцор.
Отсутствие физических упражнений может не только отрицательно сказаться на здоровье, но и обойтись довольно дорого
Министр здравоохранения Адам Войтех хочет до конца этого года представить предложение, ограничивающее рекламу табака и алкоголя в электронных СМИ и на телевидении.
По мнению экспертов, сокращение употребления табака населением более выгодно для экономики государства, чем поступления от акцизных сборов
Стоимость перехода на новый стандарт цифрового телевидения для чешских домохозяйств составит 473 млн крон.
ЧТО: Презентация романа "КЛЮВЫ" хоррор-писателя Максима Кабира! ГДЕ: Литературная гостиная РЦНК в Праге! КОГДА: 18 сентября, 18:30!
Члены Европарламента от бюджетного комитета сегодня начнут обсуждать пакет государственных налогов, который в первую очередь повышает акцизы на спиртные напитки и табачные изделия
В период с апреля по июнь заработная плата выросла на 7,2% в годовом исчислении, таким образом, впервые преодолев планку в 34 тыс. крон.
На дешевых тарифах и скидках для пенсионеров и студентов Чехия теряет до 6 млрд крон в год