23 апреля 2025, 11:00 Экономика

Чехи не готовы к прозрачности: 4 из 10 не хотят знать зарплаты коллег

Разговор о зарплатах остаётся в Чехии табуированной темой. Несмотря на то, что новая директива ЕС требует большей прозрачности в вопросах оплаты труда, общество пока не пришло к единому мнению: стоит ли знать, сколько зарабатывают коллеги?

Опрос среди тысячи чехов, проведённый агентством Ipsos для проекта Jak se žije v Česku, показал: мнения разделились практически пополам. 42% респондентов считают, что каждый работник должен иметь право знать зарплаты своих коллег. Почти столько же — 41% — выступают против. Ещё 17% затруднились с ответом.

Сторонники прозрачности в большинстве случаев (32%) хотят видеть не только оклады коллег на той же должности, но и зарплаты руководства. Это говорит о растущем интересе к справедливости и равенству в рабочих отношениях.

Кто и почему за?

По словам социолога и аналитика Ipsos Михала Корманяка, наиболее заинтересованы в раскрытии зарплат люди с низкими доходами. Они чаще всего хотят знать, сколько зарабатывают коллеги на аналогичных позициях.

А вот возрастная группа от 40 до 49 лет чаще других против. Почти половина из них считает, что такое право не должно существовать.

Интересен и возрастной контраст: самые открытые к идее — молодые люди от 30 до 39 лет.

Прозрачность по-европейски

В 2023 году Европарламент одобрил директиву о прозрачности оплаты труда. К 2026 году все страны ЕС должны внедрить её в национальное законодательство. Однако даже европейские стандарты не требуют раскрытия индивидуальных зарплат или доходов руководителей. Вместо этого предполагается предоставление информации о среднем уровне оплаты труда на одинаковых позициях.

Основная цель — сократить необоснованную разницу в оплате труда между мужчинами и женщинами.

Согласно директиве:

Минтруд Чехии уже работает над внедрением

По словам представителя Министерства труда Якуба Аугусты, сейчас идёт подготовка к внесению изменений в законодательство. Первый проект может появиться в этом году, однако многие страны ЕС всё ещё находятся на этапе обсуждений.

Одним из ключевых моментов остаётся вопрос: насколько конкретными будут предоставляемые данные? Например, узнают ли сотрудники, что на их позиции получают от 30 до 35 тысяч крон, или диапазон может быть от 30 до 60 тысяч?

Генеральный директор кадровой компании Hofmann Personal Габриэла Грбачкова считает, что это важная деталь. Не будет никаких списков с именами и цифрами — компании просто обозначат диапазон оплаты по позициям.

Что говорят эксперты?

Одни считают, что нововведение даст положительный эффект и компании начнут бороться с неравенством. Другие, как например Яна Стехликова из платформы Flecto, опасаются, что слишком широкие диапазоны сведут смысл реформы на нет. Она также подчёркивает, что разрыв в оплате часто возникает после родительского отпуска, когда женщины теряют уверенность и соглашаются на меньшее.

Женщины — осторожнее в оценках

Несмотря на то что прозрачность должна помочь именно женщинам, они оказались более сдержанными в ответах: 20% женщин не смогли дать однозначного ответа, тогда как среди мужчин таких — 14,5%.

Почему? По мнению Маркеты Штепановой из организации Gender Studies, женщины опасаются последствий — возможно, что коллеги начнут завидовать или даже осуждать. Но, как она добавляет, это лишь предположение — достоверных данных на эту тему нет.

Штепанова также замечает: «Мы в Чехии очень консервативны. Даже с близкими друзьями мы не говорим о деньгах. Я, например, не знаю, сколько они зарабатывают, и они не спрашивают меня, хотя я бы спокойно рассказала».

Иностранцы, по её словам, удивлены таким табу. Они привыкли к большей открытости и не понимают, почему в Чехии вопрос зарплаты — это запретная тема.

Похожие новости

Пока в Германии разворачивается настоящая ценовая революция — крупнейшие супермаркеты снижают цены на сотни товаров, — в Чехии ритейлеры предпочитают стоять в стороне, ссылаясь на «особенности местного рынка». Такое разительное отличие
Несмотря на растущие продажи электромобилей в Европейском союзе, Tesla переживает беспрецедентный спад. Пока китайские бренды, такие как BYD, а также европейские автопроизводители во главе с Škoda Auto стремительно наращивают свое присутствие
Чешские политики вновь заговорили о переходе на евро — теперь уже с конкретными сроками. Партии STAN и TOP 09 считают, что Чехия может ввести единую европейскую валюту уже в 2029 или 2030 году. Обе политсилы ориентируются на электорат
Уровень доверия немецких потребителей к экономике немного улучшился — уже третий месяц подряд. Согласно последним данным исследовательских институтов GfK и NIM, индекс на июнь вырос на 0,9 пункта и теперь составляет -19,9
Один из крупнейших дискаунтеров Европы — немецкая сеть Lidl — объявил о масштабном снижении цен более чем на 50 повседневных товаров. Эта инициатива уже вызвала волну изменений у конкурентов, включая Aldi, Kaufland и Rewe
Многие чехи надеялись, что к весне 2025 года снова наступит эпоха дешёвых ипотек и доступных кредитов. Но реальность оказалась совсем другой. Несмотря на то, что Чешский национальный банк (ČNB) за полтора года снизил ключевую
Аналитики предупреждают: в ближайшее время чехов может ожидать новая волна роста цен на продукты. В апреле сельскохозяйственные производители увеличили отпускные цены на 3,2% по сравнению с мартом, а в годовом выражении рост составил
Период относительной стабильности цен подходит к концу — чешские фермеры и производители продуктов питания сообщают о резком скачке цен. Экономисты предупреждают: этот рост скоро неизбежно отразится и на кошельках потребителей.
Немецкая экономика продемонстрировала в первом квартале 2025 года гораздо более уверенный рост, чем предполагалось ранее. Согласно окончательному отчёту Федерального статистического управления Германии, валовой внутренний продукт страны увеличился
Чешская банковская ассоциация (ČBA) ухудшила прогноз экономического роста на текущий год.
С июля в Чехии начнёт действовать повышение сборов за переработку упаковки — и это уже вызывает волну критики со стороны производителей и торговцев. Несмотря на попытки депутатов замедлить процесс, парламент не успел принять изменения вовремя.
Экономика Китая всё ощутимее испытывает на себе последствия обострившегося торгового конфликта с Соединёнными Штатами. Новые данные, опубликованные Национальным статистическим управлением Китая, ясно показывают: в апреле замедлились