23 апреля 2025, 11:00 Экономика

Чехи не готовы к прозрачности: 4 из 10 не хотят знать зарплаты коллег

Разговор о зарплатах остаётся в Чехии табуированной темой. Несмотря на то, что новая директива ЕС требует большей прозрачности в вопросах оплаты труда, общество пока не пришло к единому мнению: стоит ли знать, сколько зарабатывают коллеги?

Опрос среди тысячи чехов, проведённый агентством Ipsos для проекта Jak se žije v Česku, показал: мнения разделились практически пополам. 42% респондентов считают, что каждый работник должен иметь право знать зарплаты своих коллег. Почти столько же — 41% — выступают против. Ещё 17% затруднились с ответом.

Сторонники прозрачности в большинстве случаев (32%) хотят видеть не только оклады коллег на той же должности, но и зарплаты руководства. Это говорит о растущем интересе к справедливости и равенству в рабочих отношениях.

Кто и почему за?

По словам социолога и аналитика Ipsos Михала Корманяка, наиболее заинтересованы в раскрытии зарплат люди с низкими доходами. Они чаще всего хотят знать, сколько зарабатывают коллеги на аналогичных позициях.

А вот возрастная группа от 40 до 49 лет чаще других против. Почти половина из них считает, что такое право не должно существовать.

Интересен и возрастной контраст: самые открытые к идее — молодые люди от 30 до 39 лет.

Прозрачность по-европейски

В 2023 году Европарламент одобрил директиву о прозрачности оплаты труда. К 2026 году все страны ЕС должны внедрить её в национальное законодательство. Однако даже европейские стандарты не требуют раскрытия индивидуальных зарплат или доходов руководителей. Вместо этого предполагается предоставление информации о среднем уровне оплаты труда на одинаковых позициях.

Основная цель — сократить необоснованную разницу в оплате труда между мужчинами и женщинами.

Согласно директиве:

Минтруд Чехии уже работает над внедрением

По словам представителя Министерства труда Якуба Аугусты, сейчас идёт подготовка к внесению изменений в законодательство. Первый проект может появиться в этом году, однако многие страны ЕС всё ещё находятся на этапе обсуждений.

Одним из ключевых моментов остаётся вопрос: насколько конкретными будут предоставляемые данные? Например, узнают ли сотрудники, что на их позиции получают от 30 до 35 тысяч крон, или диапазон может быть от 30 до 60 тысяч?

Генеральный директор кадровой компании Hofmann Personal Габриэла Грбачкова считает, что это важная деталь. Не будет никаких списков с именами и цифрами — компании просто обозначат диапазон оплаты по позициям.

Что говорят эксперты?

Одни считают, что нововведение даст положительный эффект и компании начнут бороться с неравенством. Другие, как например Яна Стехликова из платформы Flecto, опасаются, что слишком широкие диапазоны сведут смысл реформы на нет. Она также подчёркивает, что разрыв в оплате часто возникает после родительского отпуска, когда женщины теряют уверенность и соглашаются на меньшее.

Женщины — осторожнее в оценках

Несмотря на то что прозрачность должна помочь именно женщинам, они оказались более сдержанными в ответах: 20% женщин не смогли дать однозначного ответа, тогда как среди мужчин таких — 14,5%.

Почему? По мнению Маркеты Штепановой из организации Gender Studies, женщины опасаются последствий — возможно, что коллеги начнут завидовать или даже осуждать. Но, как она добавляет, это лишь предположение — достоверных данных на эту тему нет.

Штепанова также замечает: «Мы в Чехии очень консервативны. Даже с близкими друзьями мы не говорим о деньгах. Я, например, не знаю, сколько они зарабатывают, и они не спрашивают меня, хотя я бы спокойно рассказала».

Иностранцы, по её словам, удивлены таким табу. Они привыкли к большей открытости и не понимают, почему в Чехии вопрос зарплаты — это запретная тема.

Похожие новости

В Чехии стремительно распространяется скрытое посредническое трудоустройство — способ обойти трудовой кодекс и другие законы. Из-за этого государственный бюджет ежегодно недосчитывается десятков миллиардов крон. Решить проблему может специальная
Несмотря на то что номинальные зарплаты в Чехии продолжают расти, реальный доход граждан так и не вернулся к уровню до пандемии 2019 года. И по мнению экономистов, на это потребуется ещё время — даже если рост продолжится
Европейский банк реконструкции и развития (EBRD) вновь пересмотрел в худшую сторону прогноз роста чешской экономики на 2024 год. Главной причиной снижения ожидаемых показателей стало замедление в Германии — ключевом торговом партнёре Чехии.
После нескольких лет экономической сдержанности чехи возвращаются к активному потреблению. Однако при этом меняется структура их расходов: всё больше трат идёт на товары для удовольствия и бытового комфорта, а расходы на еду и рестораны снижаются.
Жителям Чехии стоит всерьёз задуматься о заключении долгосрочных контрактов на поставку электроэнергии и газа. По мнению аналитиков, текущие предложения с фиксированными ценами — одни из самых выгодных за последнее время.
В марте 2025 года розничные продажи в Чехии выросли на 3,4 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это немного выше февральского прироста в 3,2 %. В помесячном сравнении продажи увеличились на 0,4 %.
Стоимость бензина и дизельного топлива на заправках в Чехии продолжает падать и уже достигла самых низких значений за последние несколько лет. Средняя цена самого популярного бензина Natural 95 за последнюю неделю снизилась на 13 гелеров
Государственные прямые расходы Чехии, связанные с войной в Украине, в 2023 году снизились на 7,1 миллиарда крон и составили 17,3 миллиарда. Об этом говорится в итоговом отчёте правительства за прошедший год, составленном на основе данных профильных
В марте внешняя торговля Чехии завершилась с положительным сальдо в 32,5 миллиарда крон. Однако по сравнению с тем же месяцем прошлого года профицит оказался на 8 миллиардов ниже. Основными причинами стали снижение положительного сальдо
Нидерландский розничный гигант Ahold Delhaize, владеющий в Чехии сетью супермаркетов Albert, в первом квартале 2025 года увеличил выручку на 5 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Общий объём продаж достиг 23,3 миллиарда евро
На рынке ипотечного кредитования в Чехии — долгожданный сдвиг. Впервые с весны 2022 года средняя предложенная ставка по ипотекам упала ниже психологически важной отметки в 5%. Однако покупатели не спешат радоваться: снижение ставок идёт
Жители Чехии в этом году будут трудиться на нужды государства 157 дней — на пять дней меньше, чем в прошлом году. Это означает, что День налогоплательщика (ранее известный как День налоговой свободы) в 2025 году наступит уже 6 июня.