24 июля 2024, 14:00 Экономика

Чехи считают пенсионную систему несправедливой, но о реформе единого мнения нет

Существующая пенсионная система в Чехии вызывает много критики у населения. По результатам исследования агентства STEM, большинство чехов считают её несправедливой и утверждают, что средняя пенсия недостаточна для покрытия базовых нужд пенсионеров. Несмотря на широкое признание необходимости реформ, общество не пришло к единому мнению о том, какими должны быть изменения.

Недовольство пенсионной системой

Около 60% чехов убеждены, что текущая пенсионная система несправедлива. В прошлом году этот показатель составлял 57%. В дополнение, 64% опрошенных заявили, что средняя пенсия, которая в январе составляла 20 693 кроны, не покрывает основные потребности пенсионеров. Интересно, что респонденты не были заранее ознакомлены с суммой средней пенсии и основывались на своих представлениях.

Необходимость реформ

74% респондентов считают, что существующая система не обеспечивает достойную старость. При этом 67% опрошенных уверены, что нынешнее положение дел неустойчиво и требует реформ. Однако число сторонников этой идеи снизилось на 5% по сравнению с прошлым годом.

Кто поддерживает реформы

Наибольшую поддержку идея реформирования пенсионной системы находит среди молодых людей до 29 лет и тех, кто оценивает своё экономическое положение как хорошее. Наименьшую поддержку реформы имеют у людей с низким уровнем образования и тех, кто оценивает свою социальную ситуацию как неблагополучную.

Дискуссии и предложения

Около 81% опрошенных слышали о дискуссиях по поводу пенсионной реформы, но 61% из них считают, что правительству не удаётся чётко изложить свои намерения. Единственное предложение, получившее большинство голосов (61%), — это повышение мотивации людей к самостоятельным накоплениям на старость.

Другие предложения

Разные подходы к пенсиям

На вопрос о предпочтениях в начислении пенсий 61% опрошенных выбрали сохранение привязки размера пенсий к предыдущим доходам, в то время как 31% выступили за установление одинаковой пенсии для всех.

Итоги исследования

Опрос проводился с 9 по 18 мая и в нём приняли участие 1053 человека. Эти данные свидетельствуют о высоком уровне недовольства пенсионной системой в её текущем виде и демонстрируют, что чехи активно обсуждают возможные пути её реформирования, несмотря на отсутствие единого мнения о конкретных мерах.

Похожие новости

Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение.
Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).