28 октября 2024, 21:00 Экономика

Чехи теряют деньги, боясь сменить работу – анализ Минтруда

В Чехии большинство сотрудников остается на работе, даже если условия их не устраивают, опасаясь попасть на биржу труда. По данным анализа Министерства труда и социальных дел Чехии, при смене работы чехи в среднем зарабатывают на 12% больше. Чтобы поддержать рынок труда и мотивировать людей искать лучшие возможности, ведомство планирует увеличить пособие по безработице в первые месяцы после увольнения.

Министр труда и социальных дел Мариан Юречка заявляет, что нынешний уровень гибкости на чешском рынке труда ниже среднего по странам ОЭСР. «Ежегодно работу в Чехии меняют 15% сотрудников, в то время как средний показатель в странах ОЭСР составляет 22%, а в Дании – 28%», – говорится в отчете Минтруда. При этом чехи в среднем работают на одного работодателя 10,4 года, что на полгода дольше, чем в среднем по ЕС.

Невысокая гибкость и низкие доходы

В анализе отмечается, что недостаточная гибкость трудового рынка негативно сказывается на экономике и приводит к упущенной выгоде для компаний и самих сотрудников. Те, кто решается сменить работу напрямую, могут рассчитывать на увеличение зарплаты на 12%. А если сотрудник сначала попадает на биржу труда, а затем находит новое место, его доход увеличивается на 8%.

Директор Управления по труду Даниэль Криштоф подчеркивает, что чешские женщины особенно часто сталкиваются с проблемами в переговорах о повышении зарплаты на текущем месте, в то время как новый работодатель предлагает им более конкурентные условия.

Государственная поддержка для повышения гибкости

Министерство труда видит необходимость в изменении системы поддержки по безработице, так как ее текущий уровень не всегда покрывает потребности домохозяйств. Сейчас первые два месяца пособие составляет 65% от средней зарплаты, следующие два месяца – 50%, а оставшееся время – 45%. При увольнении по соглашению сторон пособие остается на уровне 45% на весь период.

В новом предложении Минтруда планируется, что в первые три месяца после увольнения пособие составит 80% от зарплаты, далее – 50%, а затем – 40%. Этот уровень поддержки будет также применяться к тем, кто проходит профессиональную переподготовку. Планируется, что изменения вступят в силу в 2026 году, если коалиция утвердит их в проекте нового закона о занятости.

Трансформация рынка труда и подготовка к цифровой экономике

В анализе также говорится о грядущих изменениях на рынке труда, которые будут связаны с распространением цифровых технологий и искусственного интеллекта. В результате этого процесса в Чехии, по прогнозам, могут исчезнуть сотни тысяч рабочих мест. Однако будут появляться новые вакансии, требующие высокой квалификации и цифровых навыков.

Минтруд призывает к поддержке гибкости и профессиональной мобильности чешских работников, чтобы подготовить их к изменениям и дать возможность зарабатывать больше.

Похожие новости

С приближением срока уплаты налога на недвижимость — до 2 июня — чешская Финансовая служба начала массовую рассылку уведомлений для почти четырёх миллионов владельцев недвижимости.
Между Карловыми Варами и Прагой всего 113 километров, но по уровню доходов это будто два разных мира. Пока жители столицы зарабатывают в среднем 63 106 крон в месяц, в Карловарском крае эта сумма составляет лишь 40 464 кроны.
Разговор о зарплатах остаётся в Чехии табуированной темой. Несмотря на то, что новая директива ЕС требует большей прозрачности в вопросах оплаты труда, общество пока не пришло к единому мнению: стоит ли знать, сколько зарабатывают коллеги?
Энергия остаётся одной из самых ощутимых статей расходов для чешских семей. Свежий опрос, проведённый по заказу энергетической компании epet, показывает: более 70 % домохозяйств продолжают экономить на электроэнергии и отоплении
Более ста тысяч работников из так называемых «рисковых профессий» ждут судьбоносного решения: смогут ли они уйти на пенсию раньше, и если да — на каких условиях? На этой неделе Палата депутатов Чехии вновь рассмотрит спорную часть правительственной
С начала прошлого года чехи получили новую возможность откладывать средства на старость — через долгосрочный инвестиционный продукт, или DIP. Согласно данным Ассоциации рынка капитала (AKAT), более 150 000 человек уже вложили в него свои деньги.
Несмотря на глобальные экономические трудности и последствия торговой войны с США, китайская экономика в первом квартале 2025 года продемонстрировала внушительный рост. Внутренний валовой продукт (ВВП) страны увеличился на 5,4% по сравнению
Европейский союз всерьёз задумался о том, как освободиться от последних энергетических уз, связывающих его с Россией. Брюссель изучает юридические механизмы, которые позволят европейским энергетическим компаниям прекратить долгосрочные контракты
Минимальная заработная плата в Чехии — 20 800 крон в месяц. Для сравнения: в Германии — 54 418 крон, а в Люксембурге — целых 66 430 крон. Эти цифры — часть свежей статистики от Eurostat, в которой Чехия, увы, снова оказалась в числе отстающих.
Цены на топливо в Чехии начали заметно снижаться, и на некоторых АЗС литр дизельного топлива уже стоит менее 30 крон — такого не было с 2020 года. Это стало возможным благодаря удешевлению нефти на мировом рынке и укреплению чешской кроны.
Несмотря на беспрецедентные вложения в модернизацию железных дорог, Чехия всё ещё не достигла уровня пассажиропотока, зафиксированного до пандемии. В 2024 году поезда перевезли 190,8 миллиона человек — это на 3 миллиона меньше, чем в рекордном 2019-м
В марте жители Чехии взяли у банков и строительных сберегательных касс ипотечных кредитов на сумму 32,8 млрд чешских крон. Это на 29% больше по сравнению с февралем. Объём новых ипотек без учёта рефинансирования также существенно вырос — до 27,2 млрд