23 октября 2024, 22:30 Экономика

Чехи вкладывают всё больше средств в пенсионные фонды: на счетах более 600 миллиардов крон

Число чехов, откладывающих средства на пенсию в фондах, продолжает расти. По данным Ассоциации пенсионных фондов, к концу сентября на пенсионных счетах было накоплено 604 миллиарда крон, из которых 390 миллиардов приходится на старые фонды и 214 миллиардов на новые. Особенно привлекают вкладчиков динамичные фонды с высоким доходом, где средняя прибыль в этом году составляет 11,6%.

Количество людей, участвующих в пенсионных фондах, превысило 4 миллиона, и средний размер ежемесячного взноса также увеличивается. Если в начале года вкладчики откладывали в среднем 900 крон в месяц, то к осени эта сумма выросла до 950 крон. Более 600 тысяч человек уже увеличили свои взносы с начала года.

Изменения в системе господдержки

Одной из причин этого роста стали изменения в системе государственных субсидий. С июля этого года государство поддерживает только тех, кто откладывает не менее 500 крон в месяц. Ранее поддержка предоставлялась и вкладчикам, откладывающим от 300 до 500 крон, однако теперь минимальный взнос для получения поддержки увеличен. Те, кто вкладывает более 1200 крон в месяц, могут получить до 340 крон государственной субсидии.

Хорошие доходы в 2024 году

Этот год был особенно успешным для динамичных фондов, которые, хотя и рисковые, демонстрируют высокий доход. За последние пять лет их средняя прибыль составила 9,9%, а за десять лет — 6,3%. Для тех, кто предпочитает более консервативные вложения, доходность в этом году составила около 3,8%, а за последние пять лет — 2,2%.

Почему важна долгосрочность?

Эксперты отмечают, что долгосрочные накопления обеспечивают значительный рост благодаря сложным процентам. Например, если откладывать 1700 крон ежемесячно в течение 30 лет, в консервативном фонде можно накопить около миллиона крон. Если же вложения будут сделаны в динамичный фонд, сумма может удвоиться.

Хотя динамичные фонды имеют высокий потенциал доходности, они также более подвержены рыночным колебаниям. Поэтому вкладчикам рекомендуется перед выходом на пенсию переводить средства в менее рисковые фонды, чтобы избежать потерь на последних этапах.

Ассоциация также обсуждает возможность инвестирования пенсионных накоплений в государственные инфраструктурные проекты, что может обеспечить стабильный доход и дополнительную поддержку экономике страны.

Похожие новости

Ваш страховой агент обещает Вам великолепную страховку за удивительную цену? Не верьте сладким обещаниям, доверяйте только фактам!
Средняя зарплата в государственном секторе за последние три года выросла на 3 500 крон.
Крупнейший скидочный портал в Чехии Slevomat.cz сменил владельца.
Цены на жилье в Чехии растут намного быстрее, чем зарплаты жителей страны
Цены на молочные продукты в Чехии продолжают стремительно расти.
Более половины из 2,1 млн чехов, имеющих разрешение на предпринимательскую деятельность (živnostenský list), фактически не занимаются ею.
В понедельник правительство Чехии приняло решение об очередном повышении минимальной заработной платы до 12 200 крон с 1 января 2018 года
В последние годы в Чешской Республике увеличивается число работающих людей, которые находятся за чертой бедности. Если в 2011 году таких работников было 5%, то в 2015 году их доля составила почти 7%.
Студенты и выпускники ВУЗов в Чехии задаются очень важным вопросом: «Как и когда надо искать работу по специальности?» Надо ли начинать этот процесс, когда учишься в университете, или же сразу после его окончания?
Что делать с ЗП в 25000 ? Доступны ли мне варианты сберечь или приумножить финансы? Как вообще их можно сохранить? Доступны ли мне с такой ЗП в Праге инструменты инвестирования или обязательно быть миллионером?
На сегодняшнем заседании чешское правительство приняло единогласное решение о повышении минимального уровня заработной платы на 1,2 тыс. крон до 12,2 тыс. крон.
Неприятности могут случиться с каждым из нас: пожар, наводнение, стихийное бедствие, прочие форс-мажоры – нельзя дать стопроцентную гарантию, что этого никогда не произойдет с нами.