12 июля 2025, 22:00 Экономика

Чехия на грани трудового кризиса: кто спасёт рынок труда — и почему им никто не помогает

Чешская экономика стремительно приближается к демографическому тупику. Страна стареет, рабочей силы не хватает, а работодатели и государство продолжают игнорировать огромный потенциал старших работников. Об этом говорится в новом исследовании Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Сейчас на каждые 100 трудоспособных человек в Чехии приходится почти 36 человек старше 65 лет. К 2060 году это число вырастет до 60,9, тогда как средний показатель по странам ОЭСР не превышает 32.

«Этот сдвиг приведёт к сокращению трудовых ресурсов», — предупреждают авторы исследования.

Работодатели не видят ценности в старших кадрах

Сегодня 66% работодателей в Чехии уже испытывают сложности с набором персонала. При этом старшие сотрудники — особенно старше 55 лет — остаются в стороне. По данным ОЭСР, половина чехов от 45 лет и старше сталкивается с проблемами при поиске работы, и даже высокая квалификация не помогает.

Ситуацию усугубляет и подход самих компаний. Крупный бизнес постепенно начинает осознавать ценность возрастных сотрудников, а вот средние и малые фирмы по-прежнему их недооценивают.

«Люди старше 55 лет ищут работу гораздо дольше. Некоторые из них вообще выпадают из рынка и оказываются в долговременной безработице», — поясняет Томаш Домбровский из Alma Career (Jobs.cz, Práce.cz).

Возраст — не порок, но барьер

ОЭСР отмечает: 36,5% чехов в возрасте 55–64 лет страдают от хронических проблем со здоровьем, что затрудняет их возвращение к работе после болезни. При этом в Чехии практически отсутствует система постепенного возврата на рабочее место и ограничены возможности реабилитации.

Решением могло бы стать развитие гибких графиков. Сейчас 70% работников 55–64 лет работают от 40 до 44 часов в неделю. В среднем по ЕС таких — лишь 50%.

Также подчёркивается необходимость в переобучении пожилых сотрудников, особенно в области цифровых навыков. Это позволило бы им занимать менее физически требовательные, но квалифицированные должности.

Старшее поколение — под угрозой увольнений

Пожилые сотрудники чаще остальных страдают от последствий технологических изменений и перехода к «зелёной» экономике. ОЭСР указывает, что 35% рабочих мест в Чехии находятся под угрозой автоматизации, и наибольший риск испытывают именно возрастные работники с низким уровнем образования, особенно в регионах с высоким уровнем загрязнения.

Авторы исследования считают, что выходом может стать реформа карьерного консультирования: сейчас эти услуги ориентированы преимущественно на молодёжь и безработных. Но если бы они стали доступны и для старших работников, это помогло бы дольше сохранять занятость, чаще менять работу и увеличивать доходы.

Похожие новости

Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю самый популярный бензин Natural 95 подешевел на 19 геллеров и теперь стоит в среднем 38,15 крон за литр.
Škoda Auto продемонстрировала значительный рост операционной прибыли на 26% за первые шесть месяцев этого года, достигнув 1,149 миллиарда евро (29,2 миллиарда крон).
Каждогодние споры о том, на сколько будет увеличена минимальная заработная плата в следующем году, подошли к концу. Отныне минимальная заработная плата будет увеличиваться автоматически, пока в 2029 году не достигнет 47% от средней заработной платы.
Интерес к покупке недвижимости в Чехии снова на подъеме, и это не осталось незамеченным. Цены на квартиры растут быстрее, чем прогнозировали эксперты, и это заметно как в объявлениях агентств недвижимости, так и в реальных сделках.
В последнее время цены на заправках радуют автомобилистов. Бензин и дизельное топливо постепенно дешевеют. По данным компании CCS, которая мониторит цены на топливо в Чехии, в понедельник самый продаваемый бензин Natural 95 стоил в среднем 38,22 крон
Экономика Чехии во втором квартале этого года показала рост на 0,4% в годовом исчислении, чему в основном способствовали расходы домашних хозяйств. По сравнению с предыдущим кварталом, валовой внутренний продукт (ВВП) увеличился на 0,3%.
С 1 августа изменяются сроки погашения долгов в Чехии
Родителям, находящимся дома с маленьким ребенком, станет легче совмещать работу с уходом за детьми. Теперь они смогут выполнять ту же работу у своего работодателя, которую делали до начала родительского отпуска.
Министерство финансов Чехии предложило увеличить ежемесячные отчисления на медицинское страхование для детей, пенсионеров и безработных до 2127 крон. В настоящее время эта сумма составляет 2085 крон.
Минимальная заработная плата в Чехии будет постепенно повышаться до 2029 года, чтобы достичь 47% от средней зарплаты в стране. В настоящее время минимальная зарплата составляет 18 900 крон, что соответствует 41,1% от средней.
Изменения в рабочем графике: что ждет сотрудников. Новая инициатива в трудовом законодательстве Чехии обещает существенно изменить привычный режим работы многих сотрудников.
Контрабанда сигарет: Ведущий источник дохода организованной преступности после оружия и наркотиков. Нелегальное производство сигарет — один из самых прибыльных товаров для организованной преступности после торговли оружием и наркотиками.