12 июля 2025, 22:00 Экономика

Чехия на грани трудового кризиса: кто спасёт рынок труда — и почему им никто не помогает

Чешская экономика стремительно приближается к демографическому тупику. Страна стареет, рабочей силы не хватает, а работодатели и государство продолжают игнорировать огромный потенциал старших работников. Об этом говорится в новом исследовании Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Сейчас на каждые 100 трудоспособных человек в Чехии приходится почти 36 человек старше 65 лет. К 2060 году это число вырастет до 60,9, тогда как средний показатель по странам ОЭСР не превышает 32.

«Этот сдвиг приведёт к сокращению трудовых ресурсов», — предупреждают авторы исследования.

Работодатели не видят ценности в старших кадрах

Сегодня 66% работодателей в Чехии уже испытывают сложности с набором персонала. При этом старшие сотрудники — особенно старше 55 лет — остаются в стороне. По данным ОЭСР, половина чехов от 45 лет и старше сталкивается с проблемами при поиске работы, и даже высокая квалификация не помогает.

Ситуацию усугубляет и подход самих компаний. Крупный бизнес постепенно начинает осознавать ценность возрастных сотрудников, а вот средние и малые фирмы по-прежнему их недооценивают.

«Люди старше 55 лет ищут работу гораздо дольше. Некоторые из них вообще выпадают из рынка и оказываются в долговременной безработице», — поясняет Томаш Домбровский из Alma Career (Jobs.cz, Práce.cz).

Возраст — не порок, но барьер

ОЭСР отмечает: 36,5% чехов в возрасте 55–64 лет страдают от хронических проблем со здоровьем, что затрудняет их возвращение к работе после болезни. При этом в Чехии практически отсутствует система постепенного возврата на рабочее место и ограничены возможности реабилитации.

Решением могло бы стать развитие гибких графиков. Сейчас 70% работников 55–64 лет работают от 40 до 44 часов в неделю. В среднем по ЕС таких — лишь 50%.

Также подчёркивается необходимость в переобучении пожилых сотрудников, особенно в области цифровых навыков. Это позволило бы им занимать менее физически требовательные, но квалифицированные должности.

Старшее поколение — под угрозой увольнений

Пожилые сотрудники чаще остальных страдают от последствий технологических изменений и перехода к «зелёной» экономике. ОЭСР указывает, что 35% рабочих мест в Чехии находятся под угрозой автоматизации, и наибольший риск испытывают именно возрастные работники с низким уровнем образования, особенно в регионах с высоким уровнем загрязнения.

Авторы исследования считают, что выходом может стать реформа карьерного консультирования: сейчас эти услуги ориентированы преимущественно на молодёжь и безработных. Но если бы они стали доступны и для старших работников, это помогло бы дольше сохранять занятость, чаще менять работу и увеличивать доходы.

Похожие новости

С сентября изменяются условия для смены банка при рефинансировании ипотеки. Если клиент захочет перейти в другой банк до окончания фиксированного периода, первый переход будет бесплатным. При каждом следующем придется заплатить штраф за досрочное
Министерство труда и социальных дел предложило увеличить минимальную зарплату на 1700 крон до 20 600 крон. В этом обзоре мы ответим на самые важные вопросы, связанные с этим изменением.
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что любой, кто может и хочет работать, найдет работу. По его словам, в Чехии всё ещё достаточно вакансий: в июне их было 263 552.
Чешский национальный банк (ČNB) пересмотрел прогноз роста экономики Чехии в этом году в сторону понижения. Согласно новым данным, валовой внутренний продукт (ВВП) страны вырастет на 1,2%, тогда как в мае ожидался рост на 1,4%.
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю самый популярный бензин Natural 95 подешевел на 19 геллеров и теперь стоит в среднем 38,15 крон за литр.
Škoda Auto продемонстрировала значительный рост операционной прибыли на 26% за первые шесть месяцев этого года, достигнув 1,149 миллиарда евро (29,2 миллиарда крон).
Каждогодние споры о том, на сколько будет увеличена минимальная заработная плата в следующем году, подошли к концу. Отныне минимальная заработная плата будет увеличиваться автоматически, пока в 2029 году не достигнет 47% от средней заработной платы.
Интерес к покупке недвижимости в Чехии снова на подъеме, и это не осталось незамеченным. Цены на квартиры растут быстрее, чем прогнозировали эксперты, и это заметно как в объявлениях агентств недвижимости, так и в реальных сделках.
В последнее время цены на заправках радуют автомобилистов. Бензин и дизельное топливо постепенно дешевеют. По данным компании CCS, которая мониторит цены на топливо в Чехии, в понедельник самый продаваемый бензин Natural 95 стоил в среднем 38,22 крон
Экономика Чехии во втором квартале этого года показала рост на 0,4% в годовом исчислении, чему в основном способствовали расходы домашних хозяйств. По сравнению с предыдущим кварталом, валовой внутренний продукт (ВВП) увеличился на 0,3%.
С 1 августа изменяются сроки погашения долгов в Чехии
Родителям, находящимся дома с маленьким ребенком, станет легче совмещать работу с уходом за детьми. Теперь они смогут выполнять ту же работу у своего работодателя, которую делали до начала родительского отпуска.