16 октября 2019, 15:20 Экономика

Чехия опустилась в рейтинге конкурентоспособности

Чешская Республика опустилась на 32 место в международном рейтинге конкурентоспособности Всемирного экономического форума (ВЭФ). Одной из причин спада является рынок труда и его состояние. Качество дорожной инфраструктуры также не в пользу конкурентоспособности Чешской Республики: по этому показателю она занимает 78-е место в мире.

По данным ВЭФ, наиболее конкурентоспособными являются Сингапур, США и Гонконг. Нидерланды заняли четвертое место перед Швейцарией и Японией.

Германия является седьмой наиболее конкурентоспособной страной в мире. Швеция, Великобритания и Дания закрывают первую десятку.

Страны были оценены по шкале от нуля до ста, где 100 баллов представляют максимальную конкурентоспособность и 0 баллов – минимальную конкурентоспособность. Сингапур получил 84,8 балла, Чехия - 70,9 баллов.

Согласно ВЭФ, чешская рабочая сила недостаточно подготовлена к цифровому будущему. Навыки домашних работников находятся в середине 144 стран мира (72 место).

У чехов отсутствует критическое мышление, которое недостаточно поддерживается системой образования. Чешская Республика заняла 79-е место в этой области.

Чешская Республика хорошо оценена по таким критериям, как макроэкономическая стабильность, контроль и баланс государственных финансов и безопасности.

Самые конкурентоспособные страны мира:

  1. Сингапур
  2. США
  3. Гонконг
  4. Нидерланды
  5. Швейцария
  6. Япония
  7. Германия
  8. Швеция
  9. Великобритания
  10. Дания

      32.Чехия

      37.Польша

     42.Словакия

Похожие новости

В четверг утром курс биткоина впервые в истории превысил отметку в 124 тысячи долларов (около 2,59 млн крон). Как сообщает AFP, рост поддерживают благоприятные условия в американском законодательстве, активный интерес институциональных
В июле чешские банки и строительные сберегательные кассы выдали ипотечных кредитов на сумму 30 миллиардов крон, оформив около семи тысяч новых займов. С начала года объём ипотечного кредитования достиг уже 180 миллиардов крон — это на 60 миллиардов
Партия ANO Андрея Бабиша заявляет, что уже к концу 2028 года средняя месячная зарплата в Чехии может достичь почти 57 700 крон. А к 2029 году, по их плану, учителя должны зарабатывать в среднем 75 000 крон, что составит 130 % от средней зарплаты
Чешский бизнесмен Кржетинский, известный своими проектами в энергетике, медиа и как владелец футбольной «Спарты», ведёт переговоры о покупке компании Aures Holding — владельца крупнейшей в Центральной Европе сети автобазаров AAA Auto и Mototechna.
Пекарни Penam, входящие в агрохолдинг Agrofert, в прошлом году зафиксировали исторический рекорд прибыли — 555 миллионов крон после уплаты налогов. Это на треть больше, чем годом ранее, хотя выручка компании снизилась на 1,1 % и составила 6,3 млрд
В пражском районе Хайе, в ресторане Pohoda na Jihu, не хватило мест для всех, кто пришёл на встречу с лидером движения ANO Андреем Бабишем и его заместителем Карелом Гавличеком. По оценкам, собралось более сотни человек.
Влюблённость, общие мечты и ипотека на квартиру мечты — для многих пар это естественный шаг. Но жизнь вносит коррективы: отношения могут закончиться раньше, чем будет выплачен кредит Тогда расставание превращается не только в эмоциональное потрясение
Годовая инфляция в Чехии в июле снизилась до 2,7% по сравнению с 2,9% в июне. Об этом сообщил Чешский статистический управ (ČSÚ). Главный фактор роста цен — продукты питания, за которые жители страны продолжают платить больше, чем год назад.
К концу первого полугодия 2025 года средний размер старостной пенсии в Чехии составил 21 063 кроны, сообщает Чешское управление социального обеспечения (ČSSZ). По сравнению с концом прошлого года это рост на 383 кроны.
Чешское строительство продолжает набирать обороты. По данным Чешского статистического управления, в июне объём строительных работ вырос на 14 % по сравнению с прошлым годом и на 2,6 % относительно мая. Но есть один нюанс — рост почти не касается
Чехия ежегодно недополучает десятки миллиардов крон из-за нелегального трудоустройства. Работодатели, которые нанимают людей «в чёрную», не платят налоги, социальные и медицинские взносы, а работники получают зарплату без официального учёта.
Большинство чехов понимают, что их деньги в банках защищены законом, но четверть населения до сих пор не уверена или считает, что страхование нужно оформлять отдельно.