24 февраля 2021, 20:10 Экономика

Чехия ощущает нехватку иностранных работников

На данный момент на вакансии в чешских компаниях претендует на треть меньше соискателей из-за рубежа, чем в 2019 году. Таким образом, компаниям не хватает персонала. Одна из причин - эпидемиологическая ситуация, которая существенно усложняет и удлиняет процесс набора соискателей из-за границы на две-три недели. «Они незаменимы во многих областях, - говорит Мартин Мало, директор Grafton Recruitment and GI Group.

Кроме того, из-за неблагоприятного развития эпидемиологической ситуации в ЧР эти кандидаты часто считают Чехию рискованной, и поэтому их интерес к поиску работы здесь снижается. Еще в 2019 году доля работающих иностранцев в Чешской Республике составляла 13%, то есть каждый восьмой сотрудник был из-за границы. Однако во время весенней волны ушли до 200 тыс. иностранных сотрудников, и это сильно усложняет ситуацию для многих компаний.

«Есть еще области и рабочие места, которые не привлекают чешских сотрудников, или нам не хватает подготовленных специалистов для этих должностей. Это как технические специалисты, так и специалисты в области информационных технологий или экономики, которым необходимо знать иностранные языки, а также мастера-электрики, маляры, сварщики и производственные рабочие», - отметил Мало.

Большинство компаний, которые давно привыкли нанимать иностранцев, рассчитывают на их работу в будущем. В основном это компании из производственной сферы, строительства, бизнеса и обслуживания клиентов. Эти сектора являются крупнейшими работодателями квалифицированных иностранцев.

Текущая ситуация с пандемией очень затрудняет набор иностранных рабочих. «Сейчас сотрудникам особенно трудно приехать, их приезд часто осложняется как правилами транзита в отдельных странах ЕС, так и необходимостью проверки сотрудников на Сovid-19. В некоторых местах очень сложно записаться на тестирование», - пояснил Мало.

Еще одна проблема - снижение интереса иностранцев к работе в Чехии. «Многие иностранцы считают работу с нами рискованной. Таким образом, репутация Чешской Республики как безопасной страны сильно пострадала за рубежом», - сказал Мало.

Даже в сфере бизнес-услуг компании начинают осознавать риск утечки мозгов и пытаются удержать иностранных работников, которые уже работают здесь, и мотивировать их не покидать Чехию из-за пандемии, где они подвержены более высокому риску, чем в их родных странах. 

«Именно отток человеческого капитала может оказать серьезное влияние не только на развитие бизнес-услуг, но и на приток новых инвестиций», - добавил Джонатан Эпплтон, директор компании ABSL, предоставляющей бизнес-услуги и ИТ-услуги.

Из-за нехватки иностранных рабочих некоторые компании рассматривают возможность переноса производства или его части в Восточную Европу. Однако такой шаг также приведет к резкому увольнению чешских сотрудников. Многие компании решают проблему нехватки людей, вкладывая средства в производственные процессы. 

«Весенние осложнения, когда было невозможно нанять иностранных работников, вызвали ускорение инвестиций в оцифровку и искусственный интеллект. Это приведет к замене некоторых рабочих мест новыми технологиями», - заключил Мало.

Похожие новости

В Чехии и Словакии государственные пенсии ежегодно автоматически индексируются в начале года. Процесс повышения пенсий проходит без участия граждан – нет необходимости подавать заявления или заполнять какие-либо документы.
Чешский парламент одобрил увеличение зарплат высших государственных чиновников на 6,9% в 2025 году. В последующие годы рост ограничат максимум 5% ежегодно. Это решение было принято благодаря правительственной коалиции, несмотря на сопротивление
Годовой рост потребительских цен в Европейском союзе в декабре ускорился до 2,7% по сравнению с ноябрьским показателем 2,5%. Об этом сообщил европейский статистический офис Eurostat. В Чехии инфляция увеличилась до 3,3% с 3,1% в ноябре
В 2024 году чешский ипотечный рынок показал впечатляющий рост. Банки и строительные сберегательные кассы предоставили новые ипотечные кредиты на сумму 228 миллиардов крон, что на 83% больше по сравнению с предыдущим годом.
С января кредиты на утепление домов, установку солнечных панелей или тепловых насосов стали доступнее для чешских граждан. Банки и строительные сберегательные кассы (stavební spořitelny) снизили процентные ставки по льготным займам в рамках программы
В этом году систему единого налога будут использовать почти 114 тысяч предпринимателей и самозанятых. Это на 15 тысяч больше, чем в прошлом году. Впервые в этот режим перешли 39 815 человек, работающих на себя. Такие данные предоставила Финансовая
Розничные продажи в Чехии (без учета продаж и ремонта автотранспортных средств) в ноябре продолжили рост, но темпы замедлились: в годовом исчислении показатель увеличился на 4,3%. Для сравнения, в октябре этот рост составлял 5,1% после пересмотра
Чешские домохозяйства могут существенно сократить расходы на электроэнергию и газ. Семьи, которые сейчас заключают новые договоры с поставщиками, сэкономят до 17 тысяч крон по сравнению с ценами января прошлого года.
Польский нефтехимический гигант Orlen представил амбициозную стратегию, которая, по словам компании, должна обеспечить энергетическую безопасность, модернизацию и экологические цели
Премьер-министр Чехии и лидер партии ODS Петр Фиала подвел итоги работы своего правительства в эфире программы на CNN Prima News. Он признал, что одной из его главных ошибок было не признать сразу, что в условиях войны в Украине
В декабре 2024 года уровень безработицы в Чехии увеличился до 4,1% по сравнению с 3,9% в ноябре. Без работы оставались 306 478 человек, что на 16 000 больше, чем месяцем ранее. Одновременно сократилось количество вакансий, предложенных работодателями
Чешский национальный банк (ČNB) в 2024 году продемонстрировал рекордную прибыль в размере 154,8 миллиарда крон. Эта информация стала известна из предварительных данных, опубликованных в пятницу. Однако, итоговый результат будет объявлен весной