21 июля 2025, 15:30 Экономика

Чехия теряет миллиарды: растёт число безработных старше 50 лет

С каждым годом в Чехии стремительно увеличивается число безработных людей старше 50 лет. С 2019 года таких стало больше на 33 тысячи — сейчас их уже около 110 тысяч. Эти люди не могут найти работу, теряют доход и вынуждены жить за счёт государственных пособий. По расчётам аналитиков, бюджет страны ежегодно теряет из-за этого более 61 миллиарда крон.

К такому выводу пришёл Центр экономических и рыночных анализов (CETA) в рамках проекта Neviditelní — «Невидимки». «Мы наблюдаем устойчивый рост группы людей старше пятидесяти, которые потеряли работу и уже долгое время не могут найти новую, несмотря на опыт, желание работать и взрослых детей», — говорит руководительница проекта Яна Пикардова.

Сейчас безработные 50–60-летние составляют более двух процентов всей рабочей силы Чехии.

По данным CETA, подтверждённым и статистикой Чешского управления труда, только за последний год число безработных в этой возрастной группе увеличилось на 17,4 тысячи. А с июня 2019 года по июнь 2025 года — на 43,7 тысячи, до более чем 117 тысяч человек. При этом в статистику управления труда входят не только те, кто без работы долго, но и те, кто только начал искать.

Один безработный — полмиллиона убытка в год

С ростом числа безработных растёт и финансовая нагрузка на государство — на пособия, поддержку в трудной жизненной ситуации и взносы на медицинское страхование. По словам исполнительного директора CETA Алеша Рода, каждый безработный обходится государству более чем в 551 тысячу крон в год. Это связано как с объёмом социальных выплат, так и с отсутствием налоговых и страховых отчислений от этих людей.

С 2019 года ежегодные государственные расходы на эту категорию населения выросли почти на 20 миллиардов и сейчас составляют 61,1 миллиарда крон. Сами безработные теряют в среднем 263 тысячи крон в год, или около 22 тысяч в месяц.

Стереотипы мешают вернуться на рынок труда

Главный барьер на пути трудоустройства людей старше 50 лет — предвзятое отношение со стороны работодателей. По данным опросов, около 60 % чехов считают, что фирмы не нанимают пожилых из-за стереотипов о слабой продуктивности, нехватке языковых или цифровых навыков.

Эти опасения подтверждаются и на практике. Например, в проект Zlatá práce, который помогает пожилым соискателям, обратился юрист Карел с двумя высшими образованиями и опытом предпринимательства. После закрытия своего бизнеса он два года не мог найти работу. Несмотря на квалификацию, его просто не хотели брать из-за возраста. В итоге он был вынужден сменить сферу деятельности.

Но такая возможность есть не у всех. Особенно сложно приходится тем, кому за 60. Даже после прохождения переквалификации пожилых кандидатов часто не берут. Так, 60-летняя Яна из Моравии, проработавшая 40 лет в одной компании, осталась без работы после ликвидации её места. У неё высшее образование и множество пройденных курсов, но это не помогло — работодатели предпочитают более молодых претендентов.

OECD: проблема системная, и бизнес не помогает

На трудности пожилых соискателей в Чехии обратила внимание и Организация экономического сотрудничества и развития (OECD). По её данным, особенно малые и средние предприятия крайне неохотно берут на работу сотрудников старшего возраста.

Для многих чехов старше 50 лет это означает не просто временные трудности, а реальный риск выпадения из рынка труда навсегда. Ситуация требует системных решений — как на уровне государства, так и со стороны бизнеса.

Похожие новости

Министерство транспорта планирует в следующем году сэкономить на субсидиях для Дирекции дорог и автомагистралей (ŘSD) или Железнодорожной администрации (SŽ), а также повысить цену за проезд.
С 5 октября Чешский национальный банк в целях сокращения расходов перестанет начислять банкам проценты на обязательные резервы, которые они по закону должны хранить в банке.
Правительство Петра Фиалы (ODS) наконец-то опубликовало, какие субсидии оно будет сокращать. Согласно проекту государственного бюджета на следующий год, опубликованному Министерством финансов, оно сокращает субсидии 12 министерствам.
Продажи автомобилей класса "люкс" в Чехии в этом году выросли на 39% по сравнению с прошлым годом, что вдвое превышает темпы роста всего рынка.
Цены на драгоценные металлы в последние дни снижаются скачкообразно и находятся на многомесячных минимумах. По данным сайта Kurzy.cz, в понедельник днем золото продавалось по 1 834,2 долл. (около 44 865 крон) за тройскую унцию.
Банковский холдинг J&T Finance Group SE (JTFG) в первом полугодии текущего года получил прибыль после налогообложения в размере 164,5 млн. евро (3,9 млрд. чешских крон), что более чем на 100 млн. евро (2,37 млрд. чешских крон) больше, чем 2022 г
Условия в производственной промышленности Чехии в сентябре еще более ухудшились: индекс менеджеров по закупкам (PMI) показал значение 41,7 пункта по сравнению с 42,9 пункта месяцем ранее. Уровень в 50 пунктов является границей между ростом и спадом
После того как фермеры и, в некоторой степени, производители продуктов питания начали делать скидки, покупатели наконец-то увидели снижение цен на многие продукты питания в супермаркетах. Сети обещают и дальше снижать цены поставщиков.
Поправки к закону о пенсионном обеспечении, вступающие в силу с 1 октября, ограничивают выплату досрочных пенсий и изменяют порядок индексации: отменяется отслеживание двух статистических индексов инфляции.
Цены на топливо в Чехии продолжают расти, но темпы роста замедлились. Самый продаваемый бензин - Natural 95 - за неделю подорожал на десять геллер и составил в среднем 40,58 крон за литр.
Японская корпорация Panasonic сносит 26-летнюю фабрику по производству телевизоров в Плзни. Она строит новое, значительно более крупное предприятие по производству тепловых насосов, пользующихся спросом в Европе. До 2026 г. компания инвест 7,6 млрд.
Чешские железные дороги с 10 декабря повысят тарифы в среднем на 9,5%.Это повышение отражает инфляцию и рост цен на техническое обслуживание, дизельное топливо и запасные части. ČD регулярно корректирует цены на билеты в связи с изменением расписания