16 января 2017, 14:30 Экономика

Чехия занимает 19 место по уровню зарплат в Евросоюзе

Согласно данным Чешского статистического управления, за год житель Чехии в среднем зарабатывает 344 768 крон (или 13 тысяч евро). После уплаты налогов в распоряжении среднестатистического чеха остается чуть более 262 тысяч крон. Что касается работодателя, то вместе с выплатами по социальному страхованию и прочим расходами, относящихся к выплате зарплаты, он тратит на работника в среднем 462 тысячи крон.

Такие показатели ставят Чехию на 19 место среди стран ЕС по уровню зарплаты. Возглавляет рейтинг Люксембург (1,68 млн крон в пересчете), Дания (1,52 млн крон) и Ирландия (1,27 млн крон), а замыкают Болгария (158 480 крон), Македония (181 305 крон) и Румыния (183 700 крон). Если брать Европу в целом, то самые высокие зарплаты в Швейцарии - 1,98 млн крон.

Однако стоит отметить, что сам по себе уровень зарплат объективно не отражает уровень жизни населения. Следует учитывать уровень цен, общую покупательную способность жителей стран и другие экономические показатели. Покупательная способность чехов выше среднего показателя по странам ЕС, однако по мнению специалистов, экономическая ситуация в стране обеспечивает более быстрый рост зарплаты, чем это происходит на самом деле. С 2008 года почасовая оплата труда в Чехии повысилась на 17%. Для сравнения в Германии – только на 8%, в Болгарии – на 65%, в Румынии – на 39%, в Эстонии – на 14%.

Похожие новости

Американская сеть быстрого питания McDonald's за прошлый год увеличила свою выручку в Чехии на 11% по сравнению с 2023 годом, достигнув 10,6 миллиарда крон. В 2023 году рестораны сети посетили 53,5 миллиона клиентов – это на 2 миллиона больше
Еще несколько месяцев назад увидеть цену 40 крон за пачку сливочного масла было редкостью. Теперь же супермаркеты активно конкурируют, предлагая масло по максимально низкой стоимости.
В начале года четыре крупных предприятия уволили почти две тысячи сотрудников, и на этом сокращения могут не закончиться. Хотя в целом большинство компаний планируют нанимать персонал во втором квартале, крупнейшие работодатели, напротив
Более третьи чехов (34%) самостоятельно распоряжаются своими финансами, даже если живут в семье. 55% создают финансовую подушку, а 58% тщательно следят за своими доходами и расходами.
Финансовые прогнозы чешского правительства оказались под угрозой. Национальный совет по бюджету (NRR) предупреждает, что государственный бюджет на 2024 год содержит завышенные прогнозы доходов и недооцененные расходы, что может привести
Зарплаты учителей в Чехии в прошлом году выросли на 1,21% и в среднем составили 50 469 крон в месяц. Однако разрыв в доходах между различными категориями педагогов остается значительным. В то же время непедагогические работники в школах зарабатывали
Чистая прибыль энергетической группы ČEZ в прошлом году достигла 30,5 миллиарда крон, что на 3% больше, чем в 2023 году. Операционная прибыль до налогообложения составила 137,5 миллиарда крон, увеличившись на 12,6 миллиарда крон
Межгодовая инфляция в Чехии в феврале замедлилась до 2,7% с январских 2,8%. Основным фактором снижения стало удешевление топлива и масел. В то же время, по сравнению с январем, потребительские цены в феврале выросли на 0,2%.
Чешские женщины в среднем получают на 17,1% меньше, чем их коллеги-мужчины на аналогичных должностях. Несмотря на постепенное снижение разрыва (в 2000 году он составлял 20%, а в прошлом году – 17,4%), ситуация остается практически без изменений.
Цены на продукты в Чехии играют ключевую роль не только в структуре потребительской корзины, но и в восприятии инфляции жителями. Хотя центральные банки зачастую не учитывают продовольственную инфляцию при формировании своей политики
В феврале в Чехии было зарегистрировано 326 223 безработных – это на 5707 человек больше, чем в январе. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года количество безработных увеличилось на 30 116 человек. Уровень безработицы достиг 4,4 процента,
В Чехии продолжается стремительное повышение налоговых отчислений для предпринимателей. Тогда как правительство называет это выравниванием условий с наемными работниками, малый бизнес видит в этом несправедливый удар по предпринимателям