В феврале в Чехии было зарегистрировано 326 223 безработных – это на 5707 человек больше, чем в январе. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года количество безработных увеличилось на 30 116 человек. Уровень безработицы достиг 4,4 процента, что на 0,1 процентного пункта выше, чем месяцем ранее. Таким образом, этот показатель растет уже четвертый месяц подряд. При этом на рынке труда остаются 88 тысяч свободных вакансий.
Весной безработица может снизиться благодаря сезонным работам
«Мы наблюдаем тенденцию постепенного роста безработицы. Однако весной этот процесс замедлится из-за увеличения числа сезонных работ, которые традиционно привлекают больше мужчин, чем женщин. Тем не менее, в долгосрочной перспективе ситуация в Чехии остается благоприятной как в национальном, так и в общеевропейском контексте», – заявил генеральный директор Службы занятости Чехии Даниэль Криштоф.
Позитивным моментом является и то, что количество свободных рабочих мест по сравнению с январем выросло более чем на 5 процентов, что составляет 4739 вакансий.
Кто чаще всего теряет работу
В последние месяцы в центры занятости чаще всего обращаются люди, потерявшие работу в следующих сферах:
– розничная и оптовая торговля
– производство металлических конструкций
– образование
– государственное управление и оборона
– производство продуктов питания
Разные регионы – разная ситуация
В среднем на одну вакансию в Чехии приходится 3,7 соискателя. Однако этот показатель значительно различается в зависимости от региона.
В наиболее проблемных районах ситуация выглядит так:
– Карвинский регион – 27,1 соискателя на место
– Дечинский регион – 15,2 соискателя
В районах с наименьшей конкуренцией за работу:
– Млада-Болеслав – всего 0,7 соискателя на место
Где в Чехии самая высокая и самая низкая безработица
Наибольший уровень безработицы зафиксирован в:
– Устецком крае – 6,6 процента
– Моравскосилезском крае – 6,1 процента
– Карловарском крае – 5,3 процента
Самая низкая безработица отмечена в:
– Праге – 2,9 процента
– Среднечешском крае – 3,5 процента
Хотя рынок труда испытывает давление, ситуация пока остается стабильной, а весенний рост числа сезонных работ может частично компенсировать негативные тенденции.
