9 октября 2024, 16:30 Экономика

Что делать с работающими пенсионерами: Будут ли они зарабатывать тысячи дополнительно?

Правительство Чехии сталкивается с проблемой нехватки рабочей силы, усугубляемой старением населения. По мнению экспертов, ключевую роль на рынке труда может сыграть возможность более длительного участия старшего поколения в работе. Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) в рамках пенсионной реформы предлагает мотивировать пенсионеров к продолжению работы, обещая им дополнительные тысячи крон ежемесячно.

Сейчас пенсионеры после работы в течение 360 дней могут сами запросить повышение пенсии, но это увеличение составляет всего 0,4% от расчётной базы, что часто незначительно – всего несколько десятков крон в месяц. На практике многие пенсионеры не считают нужным даже подавать подобные запросы.

Число работающих пенсионеров растёт. В 2021 году их насчитывалось 566 тысяч, что составляло 10,7% от всех работающих. Однако, несмотря на рост, это всё ещё меньшинство среди людей пенсионного возраста. Наибольшее количество работающих пенсионеров проживает в крупных городах, таких как Прага и Брно.

Пенсионная реформа Юречки предлагает радикальные изменения. Одним из ключевых предложений является отмена обязательных взносов на пенсионное страхование (6,5% от дохода) для работающих пенсионеров. Это, по словам министра, оставит им в среднем около 2000 крон в месяц дополнительно. Юречка считает, что такое решение создаст более сильную мотивацию для пенсионеров оставаться на работе.

Оппозиция и профсоюзы критикуют эти предложения. По мнению оппозиционного движения ANO, освобождение от взносов приведет к дефициту в пенсионном фонде, а когда пенсионеры прекратят работать, их доходы значительно упадут. ANO предлагает альтернативное решение: увеличивать пенсию на 1,5% за каждый отработанный год, а процесс увеличения пенсии делать автоматическим, чтобы пенсионерам не приходилось подавать отдельные запросы.

Проблема старения населения в Чехии только обостряется. В ближайшие годы на пенсию начнут выходить представители так называемого «поколения Гусака», самого многочисленного поколения, родившегося в 1970-х годах. Уже сейчас работодатели испытывают нехватку кадров, и удержание старших сотрудников на работе становится одним из важных решений этой проблемы.

Вопрос не в том, стоит ли мотивировать пенсионеров работать дольше, а в том, как это сделать правильно.

Похожие новости

Пражская газовая компания с 1 апреля повысит цены на газ
Цена на бензин в Чехии самая высокая за девять лет, а дизельное топливо в последний раз стоило дороже летом 2014 года
С четверга цены на билеты на поезда дальнего следования RegioJet выросли на 15%
Топливо в Чешской Республике за последнюю неделю подорожало, достигнув самого высокого уровня с конца ноября прошлого года
Из-за высокой инфляции все пенсии по старости, инвалидности и в связи с потерей кормильца будут увеличены с июня в чрезвычайном порядке
В январе средняя ставка по ипотечным кредитам выросла до 3,43% с 2,99% в декабре
Количество сотрудников из Украины в Чешской Республике за последние два года продолжает расти, несмотря на ограничения, связанные с коронавирусом
В январе инфляция выросла до 9,9% в годовом исчислении с 6,6% в декабре
Топливо на заправках в Чехии стало самым дорогим за два месяца
Согласно оценкам большинства аналитиков, в январе безработица в Чехии выросла до 3,7% с 3,5% в декабре
Pražská energetika (PRE) поднимет цены на электроэнергию с 1 апреля