Сейчас пенсионеры после работы в течение 360 дней могут сами запросить повышение пенсии, но это увеличение составляет всего 0,4% от расчётной базы, что часто незначительно – всего несколько десятков крон в месяц. На практике многие пенсионеры не считают нужным даже подавать подобные запросы.
Число работающих пенсионеров растёт. В 2021 году их насчитывалось 566 тысяч, что составляло 10,7% от всех работающих. Однако, несмотря на рост, это всё ещё меньшинство среди людей пенсионного возраста. Наибольшее количество работающих пенсионеров проживает в крупных городах, таких как Прага и Брно.
Пенсионная реформа Юречки предлагает радикальные изменения. Одним из ключевых предложений является отмена обязательных взносов на пенсионное страхование (6,5% от дохода) для работающих пенсионеров. Это, по словам министра, оставит им в среднем около 2000 крон в месяц дополнительно. Юречка считает, что такое решение создаст более сильную мотивацию для пенсионеров оставаться на работе.
Оппозиция и профсоюзы критикуют эти предложения. По мнению оппозиционного движения ANO, освобождение от взносов приведет к дефициту в пенсионном фонде, а когда пенсионеры прекратят работать, их доходы значительно упадут. ANO предлагает альтернативное решение: увеличивать пенсию на 1,5% за каждый отработанный год, а процесс увеличения пенсии делать автоматическим, чтобы пенсионерам не приходилось подавать отдельные запросы.
Проблема старения населения в Чехии только обостряется. В ближайшие годы на пенсию начнут выходить представители так называемого «поколения Гусака», самого многочисленного поколения, родившегося в 1970-х годах. Уже сейчас работодатели испытывают нехватку кадров, и удержание старших сотрудников на работе становится одним из важных решений этой проблемы.
Вопрос не в том, стоит ли мотивировать пенсионеров работать дольше, а в том, как это сделать правильно.
.jpg)
.jpg)
