9 октября 2024, 16:30 Экономика

Что делать с работающими пенсионерами: Будут ли они зарабатывать тысячи дополнительно?

Правительство Чехии сталкивается с проблемой нехватки рабочей силы, усугубляемой старением населения. По мнению экспертов, ключевую роль на рынке труда может сыграть возможность более длительного участия старшего поколения в работе. Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) в рамках пенсионной реформы предлагает мотивировать пенсионеров к продолжению работы, обещая им дополнительные тысячи крон ежемесячно.

Сейчас пенсионеры после работы в течение 360 дней могут сами запросить повышение пенсии, но это увеличение составляет всего 0,4% от расчётной базы, что часто незначительно – всего несколько десятков крон в месяц. На практике многие пенсионеры не считают нужным даже подавать подобные запросы.

Число работающих пенсионеров растёт. В 2021 году их насчитывалось 566 тысяч, что составляло 10,7% от всех работающих. Однако, несмотря на рост, это всё ещё меньшинство среди людей пенсионного возраста. Наибольшее количество работающих пенсионеров проживает в крупных городах, таких как Прага и Брно.

Пенсионная реформа Юречки предлагает радикальные изменения. Одним из ключевых предложений является отмена обязательных взносов на пенсионное страхование (6,5% от дохода) для работающих пенсионеров. Это, по словам министра, оставит им в среднем около 2000 крон в месяц дополнительно. Юречка считает, что такое решение создаст более сильную мотивацию для пенсионеров оставаться на работе.

Оппозиция и профсоюзы критикуют эти предложения. По мнению оппозиционного движения ANO, освобождение от взносов приведет к дефициту в пенсионном фонде, а когда пенсионеры прекратят работать, их доходы значительно упадут. ANO предлагает альтернативное решение: увеличивать пенсию на 1,5% за каждый отработанный год, а процесс увеличения пенсии делать автоматическим, чтобы пенсионерам не приходилось подавать отдельные запросы.

Проблема старения населения в Чехии только обостряется. В ближайшие годы на пенсию начнут выходить представители так называемого «поколения Гусака», самого многочисленного поколения, родившегося в 1970-х годах. Уже сейчас работодатели испытывают нехватку кадров, и удержание старших сотрудников на работе становится одним из важных решений этой проблемы.

Вопрос не в том, стоит ли мотивировать пенсионеров работать дольше, а в том, как это сделать правильно.

Похожие новости

Доля безработных в Чешской Республике упала до 3,9% в мае с 4,1% в апреле
Средняя заработная плата в Чехии в первом квартале этого года увеличилась на 3,2% в годовом исчислении до 35 285 крон
В конце мая дефицит госбюджета вырос до 255 млрд крон со 192 млрд крон в апреле, сообщил Минфин
Коучинг - одна из самых перспективных и востребованных профессий XXI века. По данным аналитиков, с 2019 года интерес к ней вырос на 51%.
С 1998 по конец 2019 года цены на квартиры в Чешской Республике выросли в среднем в 4,25 раза
Более двух тысяч компаний и десяти тысяч индивидуальных предпринимателей не пережили длительное закрытие экономики из-за мер против коронавируса
В этом году на уплату налогов чехи будут работать 170 дней, что на три дня меньше, чем в прошлом году
Среднегодовая инфляция в Европейском союзе (ЕС) ускорилась до 2% в апреле с 1,7% в марте
Приближается летний туристический сезон, и перевозчики заранее предлагают новые маршруты по популярным направлениям
В ближайшие недели и месяцы чехи должны быть готовы к росту цен, предупреждают экономисты
В первом квартале этого года потребление разливного пива в Чешской Республике упало на 600 тыс. гектолитров или 28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года