9 октября 2024, 16:30 Экономика

Что делать с работающими пенсионерами: Будут ли они зарабатывать тысячи дополнительно?

Правительство Чехии сталкивается с проблемой нехватки рабочей силы, усугубляемой старением населения. По мнению экспертов, ключевую роль на рынке труда может сыграть возможность более длительного участия старшего поколения в работе. Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) в рамках пенсионной реформы предлагает мотивировать пенсионеров к продолжению работы, обещая им дополнительные тысячи крон ежемесячно.

Сейчас пенсионеры после работы в течение 360 дней могут сами запросить повышение пенсии, но это увеличение составляет всего 0,4% от расчётной базы, что часто незначительно – всего несколько десятков крон в месяц. На практике многие пенсионеры не считают нужным даже подавать подобные запросы.

Число работающих пенсионеров растёт. В 2021 году их насчитывалось 566 тысяч, что составляло 10,7% от всех работающих. Однако, несмотря на рост, это всё ещё меньшинство среди людей пенсионного возраста. Наибольшее количество работающих пенсионеров проживает в крупных городах, таких как Прага и Брно.

Пенсионная реформа Юречки предлагает радикальные изменения. Одним из ключевых предложений является отмена обязательных взносов на пенсионное страхование (6,5% от дохода) для работающих пенсионеров. Это, по словам министра, оставит им в среднем около 2000 крон в месяц дополнительно. Юречка считает, что такое решение создаст более сильную мотивацию для пенсионеров оставаться на работе.

Оппозиция и профсоюзы критикуют эти предложения. По мнению оппозиционного движения ANO, освобождение от взносов приведет к дефициту в пенсионном фонде, а когда пенсионеры прекратят работать, их доходы значительно упадут. ANO предлагает альтернативное решение: увеличивать пенсию на 1,5% за каждый отработанный год, а процесс увеличения пенсии делать автоматическим, чтобы пенсионерам не приходилось подавать отдельные запросы.

Проблема старения населения в Чехии только обостряется. В ближайшие годы на пенсию начнут выходить представители так называемого «поколения Гусака», самого многочисленного поколения, родившегося в 1970-х годах. Уже сейчас работодатели испытывают нехватку кадров, и удержание старших сотрудников на работе становится одним из важных решений этой проблемы.

Вопрос не в том, стоит ли мотивировать пенсионеров работать дольше, а в том, как это сделать правильно.

Похожие новости

В этом году в Страстную пятницу все магазины будут закрыты, причем размер торговых точек не играет никакой роли
В апреле предприниматели и владельцы небольших компаний смогут подать заявление на компенсационный бонус в размере 1000 чешских крон в день
Среднечешский край хочет с июля поднять цены на проезд в общественном транспорте в среднем на четверть
Согласно исследованию, 53% магазинов в торговых центрах (ТЦ) в настоящее время функционируют как пункты выдачи заказов из электронных магазинов
В конце прошлого года арендная плата за жилье в Праге и региональных городах упала в среднем на 3,3% по сравнению с предыдущим кварталом
Из-за пандемии коронавируса люди все больше пользуются интернетом
В этом году на кормление животных в зоопарках Чешской Республики выделено 80 млн крон, что на 50 млн крон больше, чем планировалось
Авиакомпания Czech Airlines (ČSA) в ближайшие недели возобновит рейсы и увеличит частоту полетов по европейским направлениям
Рестораны в Чехии закрыты вот уже более года
Среднегодовая инфляция в Европейском союзе (ЕС) в феврале составила 1,3%
В феврале средняя ставка по ипотеке упала на сотые доли процента до 1,93%.
Со среды, 17 марта, сотрудники компаний, в которых работают 50 и более человек, не допускаются к работе без отрицательного результата теста на Соvid-19