Люди с начальным образованием, родители детей в возрасте до 10 лет, длительно безработные, люди старше 55 или моложе 26 лет - все они относятся к группе людей, которым сотрудники центров занятости должны уделять первоочередное внимание и с которыми они должны составлять индивидуальные планы действий.
Цель состоит в том, чтобы помочь этим людям легче найти работу, а также избавиться от других проблем, например, от долгов.
Это следует из пакета законов об интеграционном социальном предпринимательстве, который правительство направило в Палату депутатов в среду. План можно будет начать составлять уже через три месяца после того, как люди зарегистрируются в центре занятости.
Согласно этому индивидуальному плану действий, чиновники также будут сотрудничать с другими организациями, такими как центры консультирования по вопросам задолженности или образовательные учреждения, для решения проблем этих людей, согласно предыдущим заявлениям.
Бывшие заключенные и дети из детских домов
Это предложение является частью более широкого плана, согласно которому министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) хочет регулировать статус социальных предприятий, предоставляющих работу людям, которых трудно трудоустроить. "Мы корректируем, как помочь и привлечь людей с различными видами инвалидности. То есть не только людей с ограниченными возможностями, которым мы предоставляем пособие по трудоустройству, но и другие группы людей, которым нужна определенная помощь, сопровождение, и это люди с определенной степенью инвалидности", - сказал Юречка.
До сих пор социальные предприятия были ориентированы в основном на людей с ограниченными возможностями, хотя есть и исключения. По словам министра, они могли бы также помогать, например, людям, отбывающим наказание, проходящим лечение от наркозависимости, людям за шестьдесят или молодым людям, выходящим из детских домов. Они также должны предоставлять им социальные консультации.
По словам Юречки, новая система предусматривает выплату пособий по трем категориям - для работников-инвалидов, для социально незащищенных работников и поощрительную премию за долгосрочное возвращение человека на обычный рынок труда.
Закон и соответствующие поправки еще должны быть одобрены законодателями и подписаны президентом.