4 февраля 2025, 11:45 Экономика

Долгосрочная безработица в Чехии: женщины и люди без водительских прав в группе риска

Каждый пятый теряющий работу остается без занятости более девяти месяцев

Проблема долгосрочной безработицы в Чехии затрагивает почти 40% людей, потерявших работу. Ключевыми факторами риска, помимо возраста и региона проживания, оказались пол и даже отсутствие водительского удостоверения. Теперь Служба занятости Чехии планирует по-новому подходить к поддержке безработных: для тех, у кого больше шансов быстро найти работу, процедура будет упрощенной, а людям из групп риска окажут усиленную поддержку.

Как будут оценивать риск долгосрочной безработицы

Служба занятости вводит новый аналитический подход, разработанный Масариковым университетом. В его основе — десять ключевых факторов, влияющих на вероятность долгосрочной безработицы. Среди них:

  • предыдущий опыт длительной безработицы;
  • уровень образования (люди только с базовым образованием дольше остаются без работы, в то время как у выпускников вузов процесс поиска самый короткий);
  • продолжительность последнего трудоустройства (чем дольше человек работал на последнем месте, тем легче ему найти новую работу);
  • период без работы перед регистрацией на бирже труда (если человек был безработным два месяца до обращения, его шансы на трудоустройство снижаются);
  • возраст (особенно трудно найти работу людям старше 55 лет).

Кроме того, женщины в среднем остаются без работы дольше, чем мужчины. Однако, если у женщины есть высшее образование, этот разрыв исчезает, и её шансы на трудоустройство сравниваются с мужскими.

Почему водительские права и email важны для поиска работы

Одним из неожиданных факторов, влияющих на возможность трудоустройства, оказалось наличие водительского удостоверения. Люди без прав сталкиваются с большими сложностями при поиске работы.

Еще один значимый критерий — наличие электронной почты. Без нее человеку сложно откликаться на вакансии и вести коммуникацию с потенциальными работодателями.

Дополнительными факторами риска названы проблемы со здоровьем и наличие судимостей.

Как изменится поддержка безработных

На основе нового анализа Служба занятости Чехии будет оценивать вероятность того, что человек останется без работы более девяти месяцев. Людям с высоким риском долгосрочной безработицы окажут усиленную поддержку.

Общий принцип остается неизменным: базовое консультирование получат все. Однако для людей с низким риском оно ограничится двумя получасовыми встречами в течение первого месяца (одна из них может проходить онлайн). Более детальная работа с ними начнется лишь спустя три месяца, если они не найдут работу самостоятельно.

Тем, кто входит в группы риска, помощь окажут с самого начала: им предложат более частые и длительные консультации, вплоть до двух часов за сеанс.

Какие профессии дают лучшие шансы на рынке труда

Помимо изменений в системе работы с безработными, Служба занятости представила исследование, которое показывает, какие образовательные направления наиболее востребованы на рынке труда.

По данным анализа, среди выпускников 2023 года наибольшие шансы на длительную безработицу у тех, кто не смог поступить в среднюю школу после окончания основной. Для таких людей риск составляет 37%.

Если абитуриент не смог поступить в желаемую школу, эксперты советуют выбрать любую доступную альтернативу.

Среди тех, кто не продолжает обучение после гимназии, ситуация с трудоустройством хуже, чем у выпускников профессиональных школ с аттестатом зрелости.

Наилучшие перспективы на рынке труда у выпускников полных средних профессиональных школ. Здесь востребованы квалификация и специализация, но работодатели также ценят наличие аттестата зрелости.

Риск долгосрочной безработицы среди выпускников:

  • неполное среднее профессиональное образование — 17%;
  • полное среднее образование (гимназии) — 10%;
  • среднее профессиональное образование с аттестатом зрелости — 7,7%;
  • высшие профессиональные школы — 7,9%;
  • бакалавриат — 6,7%;
  • магистратура — 3,8%;
  • докторантура — 2,4%.

Эти данные учитывают только тех выпускников, которые зарегистрировались в службе занятости. Они не включают тех, кто сразу нашел работу или продолжил обучение.

Служба занятости Чехии в ближайшее время опубликует полный анализ по профессиям и рейтинг лучших учебных заведений с точки зрения трудоустройства выпускников.

Похожие новости

В любом бизнесе важен убедительный сайт и активные соцсети. Если вы хотите, чтобы:
Этот показатель снизился на 3,6% на фоне роста на 0,2% в целом по Евросоюзу
По причине дефицита рабочих рук на предприятиях Чехии, правительство решило принять закон об упрощении трудоустройства зарубежных граждан
Новое направление воздушных перевозок расширит возможности Чешского бизнеса и позволит туристам из Чехии посетить новые места.
Ирландский фастфуд отсудил у компании McDonald`s права на использование бренда «Big Mac» на территории Евросоюза. BBC сообщила, что это решение было принято Европейским ведомством по интеллектуальной собственности.
Есть 10 основных правил убедительного текста - с ними ваши посты и статьи заиграют новыми красками, а клиенты выстроятся к вам в очередь.
По многочисленным просьбам организаторы фестиваля российского кино "Новый русский фильм" решили сделать чудесный новогодний подарок зрителям и устроить дополнительные показы фильмов фестивальной программы в кинотеатре Lucerna в Праге в январе 2019 г. и в Карловых Варах в кинозале отеля "Термал".
Данный вопрос волнует не только студентов, ожидающих отчисления из чешского ВУЗа. Кто-то после окончания первого семестра понял, что специальность ему не по душе, кому-то потребовалось время на осознание того, чего же он хочет в жизни.
В Праге открылась новая фотостудия, которая точно ответит всем Вашим предпочтениям, желаниям и требованиям.
Сегодня в Праге большое количество контор по прокату автомобилей. Что нужно учесть при выборе компании? Разбираемся на примере компании «Carlove».
С Нового года жителей Чехии ожидает повышение цен на электроэнергию, тепло и воду. Особенно сильно вырастут тарифы на электричество.
По данным Экономической Палаты, почти полмиллиона сотрудников не хватает компаниям в Чехии. Поэтому палата пришла к согласию с Минюстом о том, чтобы в этом году привлечь в Чехию на заработки до 40 тыс. украинцев.