26 апреля 2024, 15:05 Экономика

Где обещанные 800 миллионов крон на уборщиц? Школы платят им из зарплат учителей

Только минимальное количество школ обратилось с просьбой доплатить из региональных резервов деньги на зарплату непедагогического персонала в рамках заключенных согласительных процедур. Министерство образования установило такую узкую планку, что под нее попадают немногие школы. Поэтому директора финансируют зарплату непедагогического персонала за счет средств, предназначенных для оплаты труда канторов, говорилось на заседании комитета по образованию Палаты представителей на этой неделе.

Депутаты также задались вопросом, что будет с 800 миллионами крон, обещанными на эти цели.

Давид Шимек (KDU-ČSL), который также является председателем комитета по образованию Союза городов и муниципалитетов, проинформировал законодателей о ситуации в регионах.

«Финансирование и распределение денег в рамках согласительных процедур в отдельных регионах происходит так: школы, которые получили меньше денег, чем в прошлом году, могут подать заявку на получение денег. Эти школы - минимальные. В Пардубицком крае их две. Это связано с тем, что зарплаты учителей были повышены, поэтому большое количество школ не участвует в этих программах", - пояснил он.

Ян Бржиждяла (Пираты), советник по образованию Высочинского края, добавил, что три школы в его регионе, которые традиционно участвуют в примирительных процедурах, были вовлечены в них, и их претензии исчислялись десятками тысяч крон. «Так что ничего необычного», - сказал он.

Павел Кржечек, главный директор экономического отдела Министерства образования, напомнил, что после утверждения государственного бюджета Министерству образования не хватало денег на оплату 7500 должностей непедагогического персонала, то есть уборщиц, дворников, помощников по хозяйству, бухгалтеров и ИТ-администраторов.

Глава министерства Микулаш Бек (STAN) в конце концов договорился с министром финансов Збынеком Станюрой (ODS) о выделении дополнительных 800 миллионов чешских крон для покрытия 2 500 штатных должностей. По данным министерства, остальные 5 000 штатных должностей не заполнены. Однако и этих денег школам не хватает, поскольку они использовали их для поощрения сотрудников, которые выполняли работу за своих отсутствующих коллег. Кржечек также напомнил, что министерство направило школам увеличенную сумму денег, чтобы учителя могли получать в среднем 130 процентов от средней зарплаты за 2022 год.

«В результате обязательства по увеличению зарплат учителей исчезают. И что же, 800 миллионов останутся почти нетронутыми?» спросила она.

Коммуникационная ошибка?

Депутат от коалиции и бывший министр образования Петр Газдик (STAN) согласился с ней. У меня есть информация из школ. Многие директора так и поступили. И это не совсем справедливо».

Павел Клима (TOP 09), который также является заместителем министра образования Южночешского края, предположил, что спрос на дополнительное финансирование был бы гораздо выше, если бы не строгие критерии.

«В нашей стране 40 школ подали заявления на согласительные процедуры, потому что они откликнулись на первоначальное заявление министерства о том, что могут запросить деньги на свободные места. Тот факт, что в итоге этого не произошло, говорит о недостатке коммуникации со стороны министерства. Большинство директоров в итоге как-то справились, - сказал он. По словам Бржиждалы, большинство директоров тоже смогли договориться.

Затем Шимек попросил Кржечека объяснить, где находятся обещанные 800 миллионов, как они будут распределены и останутся ли они доступными для детских садов, начальных и средних школ.

«Мы, как министерство, заявили, что каждая школа имеет право обратиться в органы власти в рамках согласительного процесса. Им нельзя препятствовать в этом. Конечно, региональный орган власти имеет право назвать критерии, по которым он будет судить", - сказал Кржечек.

«В конце апреля мы получим данные от региональных властей и представим, как проходили процедуры и какой объем был профилирован. И да, возможно, что это будет не весь объем в 800 миллионов чешских крон, а меньше", - признал он.

Шимек ответил отстраненно: «Я видел методические указания, которые были направлены в регионы, а затем к нам, в муниципалитеты. Заявки могли подавать только те школы, которые получили меньше денег, чем в прошлом году».

«Когда вы в следующий раз принесете нам результаты согласительных процедур, там будут удовлетворены все те, кто просил, потому что только у них были проблемы. Вот что мы узнаем. Но мы не узнаем, что многие другие школы финансировали непедагогический персонал за счет повышения зарплаты учителей. Но да, директора действительно справились с этим", - добавил он.

Похожие новости

Эксперты в области недвижимости в этом году ожидают рекордный спрос на загородные дома и дачи. Уже в марте этого года он вырос на 20% по сравнению с прошлым годом.
Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение.
Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.