25 июля 2025, 23:00 Экономика

Глава Starbucks получил в 6666 раз больше рядовых сотрудников: как разрыв в зарплатах растёт

В 2024 году разрыв в доходах между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками в США достиг новых рекордов. Как сообщает CNN, генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, возглавивший компанию в сентябре, за год получил почти 98 миллионов долларов (примерно 2,27 миллиарда крон). Для сравнения: типичный сотрудник компании, в основном работающий баристой на частичной занятости, зарабатывал в среднем 14 674 доллара (около 348 тысяч крон). Таким образом, руководитель Starbucks получил в 6666 раз больше, чем среднестатистический работник.

Рекордный разрыв в оплате труда

Starbucks — лишь один из примеров того, как усиливается разрыв в доходах между руководителями и персоналом в американских корпорациях. В 2024 году, по данным ежегодного отчёта Executive Paywatch, издаваемого крупнейшей федерацией профсоюзов США AFL-CIO, зарплаты топ-менеджеров компаний, входящих в индекс S&P 500, в среднем были в 285 раз выше, чем у их сотрудников.

Чтобы понять масштаб разрыва, аналитики приводят яркий пример: работнику со средней зарплатой пришлось бы начать трудиться ещё в 1740 году, чтобы заработать столько, сколько сегодня получает средний генеральный директор всего за один год.

Профсоюзы и забастовки

Неудивительно, что на фоне столь разительного неравенства в Starbucks в декабре прошлого года прошла забастовка сотрудников, требовавших повышения зарплаты и улучшения условий труда. Компания при этом оправдывается, что её «типичный работник» — это бариста на частичной занятости, что отражается на уровне средней заработной платы.

Зарплаты топ-менеджеров продолжают расти

В целом, согласно отчёту AFL-CIO, зарплаты генеральных директоров выросли за год на 7 %, достигнув среднего уровня в 18,9 миллиона долларов (около 438,6 миллиона крон).

Почему это важно?

Этот отчёт снова обострил общественную дискуссию в США о социальной справедливости и необходимости пересмотра системы оплаты труда. Разрыв между доходами топ-менеджеров и рядовых сотрудников достиг беспрецедентного уровня и вызывает всё большее недовольство работников и профсоюзов.

Похожие новости

С пятницы беженцы из Украины могут бесплатно пользоваться только международными поездами
Правление Чешского национального банка сегодня повысило ключевую процентную ставку на 0,5 процентного пункта до 5%
Субсидируемые государством скидки на билеты на поезда и автобусы для детей, студентов и пенсионеров будут сокращены с пятницы, 1 апреля
Чтобы почувствовать себя богатым, чехам нужно иметь ежемесячный чистый доход не менее 120 тыс. крон
Почти три четверти чешских компаний ощутят негативное влияние войны на Украине
Российское вторжение в Украину уже привело к повышению цен на ряд товаров и продуктов питания в Чехии и других странах
По мнению Ассоциации пекарей и кондитеров, Чешской Республике следует ограничить экспорт пшеницы, цена которой выросла примерно вдвое по сравнению с прошлым годом из-за боевых действий в Украине
В феврале уровень инфляции в Европейском союзе вырос до рекордных 6,2% с 5,6% в январе
Некоторые обменные пункты в центре Праги начали предлагать покупку украинских гривен за чешские кроны по курсу около 60 чешских крон за 100 гривен
Государство будет платить от 200 до 250 крон в сутки за размещение украинских беженцев в зависимости от типа жилья
У женщин в Чешской Республике нет проблем с поиском работы, но им все равно платят значительно меньше, чем их коллегам-мужчинам на тех же должностях