28 мая 2024, 14:00 Экономика

Главная причина смены работы в Чехии — растущие расходы на жизнь

Рост расходов на жизнь стал основной причиной смены работодателя среди чехов. Согласно опросу кадровой компании Randstad, проведенному среди почти пяти тысяч респондентов, многие работники испытывают недовольство своей финансовой ситуацией, особенно женщины. Привлекательная зарплата и бонусы остаются ключевыми факторами при выборе работодателя, но всё большее значение приобретают удаленная работа и баланс между работой и личной жизнью.

Важность заработной платы и бонусов

Две трети респондентов указали, что привлекательная зарплата и бонусы являются для них самыми важными аспектами. "Заработная плата и бонусы уже несколько лет остаются главным фактором для чешских сотрудников при выборе работодателя. Компании должны уделять больше внимания конкурентным компенсационным пакетам, иначе они рискуют потерять талантливых работников," — отметил генеральный директор Randstad ЧР Мартин Янский.

Недовольство оплатой труда

Низкая заработная плата в условиях растущих расходов на жизнь является основной причиной смены работы. "Почти половина сотрудников, особенно женщины, указывает на низкое вознаграждение как главную мотивацию для смены работодателя," — добавил Янский.

Другие ключевые факторы при выборе работодателя

Среди других важных аспектов респонденты назвали финансовое здоровье компании (64%), приятную рабочую атмосферу (63%), уверенность в завтрашнем дне (60%) и баланс между работой и личной жизнью (51%). Последний фактор показывает тенденцию к росту.

Готовность к переезду

Чехи становятся более готовыми к переезду ради работы. "Если в прошлом году важным фактором была выгодная локация, то сейчас почти половина респондентов готова сменить место жительства ради работы, особенно если работодатель предоставит жилье или компенсацию за переезд," — подчеркнул Янский.

Значимость удаленной работы

Удаленная работа также набирает популярность: почти треть чехов работает из дома. Удаленная работа и гибкие условия уже стали стандартом во многих отраслях.

Планы на будущее

Согласно другому опросу Randstad, проведенному в середине мая, четверть работников в Чехии планируют сменить работодателя в ближайшие полгода. Основная причина — низкое вознаграждение в условиях растущих расходов на жизнь. За последние два года цены выросли в среднем более чем на четверть, а реальные доходы чехов снизились на десятую часть.

Эти данные подчеркивают необходимость для работодателей пересмотреть свои подходы к оплате труда и условиям работы, чтобы сохранить и привлечь ценные кадры в условиях изменяющейся экономической ситуации.

Похожие новости

В Чехии всего около 500 студентов вузов получают социальные стипендии, предназначенные для детей из малообеспеченных семей. Однако из-за строгих критериев отбора многие из тех, кто действительно нуждается в финансовой поддержке
2025 год принесёт масштабные изменения в налоговую систему Чехии, которые затронут как частных лиц, так и предпринимателей. Вводятся новые правила регистрации НДС, меняются пороги прогрессивного налогообложения, отменяются налоговые льготы
Министерство окружающей среды Чехии выделяет 7,3 миллиарда крон на покупку экологичного общественного транспорта. Средства пойдут на закупку электробусов, водородных автобусов, троллейбусов и трамваев в рамках программы снижения выбросов
Проценты по ипотеке, взносы на пенсионное страхование и даже авансовые платежи предпринимателей — все это влияет на итоговую сумму налогов. В некоторых случаях сумма налога может снизиться на тысячи, а иногда и десятки тысяч крон.
Рекордный рост цен на какао поставил под угрозу существование традиционных европейских шоколадных фабрик. Из-за плохого урожая какао-бобов в Западной Африке сырье подорожало настолько, что небольшие семейные предприятия вынуждены
Возраст, в котором чехи выходят на пенсию, постепенно растёт, но по-прежнему остаётся ниже, чем в среднем по Европе.Если в 2012 году первые выплаты по старости граждане Чехии получали в среднем в 59 лет, то сейчас этот показатель увеличился на 2 года
Чешская экономика в 2024 году показала рост на 1%, что подтверждают уточненные данные Чешского статистического управления (ЧСУ). В четвертом квартале валовый внутренний продукт (ВВП) страны увеличился на 1,8% в годовом выражении и на 0,7%
Чешский парламент приближается к финальному голосованию по резонансной поправке к Трудовому кодексу, которая позволит работодателям увольнять сотрудников без объяснения причин. Инициатива партии ODS и TOP 09 вызвала жесткое сопротивление со стороны
Чистая прибыль Česká spořitelna (Ческа Споржителна) за прошлый год увеличилась на 40,5% и достигла рекордных 26,2 миллиарда крон. Операционная прибыль банка выросла на 27,6%, составив 32,3 миллиарда крон. Операционные доходы увеличились на 16,8%
На счетах государства хранятся более 2,5 миллиарда крон, принадлежащих частным лицам и компаниям как в Чехии, так и за её пределами. Это налоговые переплаты, зафиксированные в Центральном реестре задолженностей и переплат (CEPAN).
В Чехии цены на топливо за последнюю неделю снизились лишь на несколько геллеров. Средняя стоимость литра самого популярного бензина Natural 95 теперь составляет 36,48 крон, что на 6 геллеров меньше, чем неделей ранее. Дизель подешевел на 7 геллеров
За последние два года стоимость апельсинового сока на мировых рынках достигала рекордных значений, что неизбежно привело к росту цен для потребителей. Однако в этом году ситуация начала меняться: благодаря улучшению прогноза урожая и снижению спроса