28 мая 2024, 14:00 Экономика

Главная причина смены работы в Чехии — растущие расходы на жизнь

Рост расходов на жизнь стал основной причиной смены работодателя среди чехов. Согласно опросу кадровой компании Randstad, проведенному среди почти пяти тысяч респондентов, многие работники испытывают недовольство своей финансовой ситуацией, особенно женщины. Привлекательная зарплата и бонусы остаются ключевыми факторами при выборе работодателя, но всё большее значение приобретают удаленная работа и баланс между работой и личной жизнью.

Важность заработной платы и бонусов

Две трети респондентов указали, что привлекательная зарплата и бонусы являются для них самыми важными аспектами. "Заработная плата и бонусы уже несколько лет остаются главным фактором для чешских сотрудников при выборе работодателя. Компании должны уделять больше внимания конкурентным компенсационным пакетам, иначе они рискуют потерять талантливых работников," — отметил генеральный директор Randstad ЧР Мартин Янский.

Недовольство оплатой труда

Низкая заработная плата в условиях растущих расходов на жизнь является основной причиной смены работы. "Почти половина сотрудников, особенно женщины, указывает на низкое вознаграждение как главную мотивацию для смены работодателя," — добавил Янский.

Другие ключевые факторы при выборе работодателя

Среди других важных аспектов респонденты назвали финансовое здоровье компании (64%), приятную рабочую атмосферу (63%), уверенность в завтрашнем дне (60%) и баланс между работой и личной жизнью (51%). Последний фактор показывает тенденцию к росту.

Готовность к переезду

Чехи становятся более готовыми к переезду ради работы. "Если в прошлом году важным фактором была выгодная локация, то сейчас почти половина респондентов готова сменить место жительства ради работы, особенно если работодатель предоставит жилье или компенсацию за переезд," — подчеркнул Янский.

Значимость удаленной работы

Удаленная работа также набирает популярность: почти треть чехов работает из дома. Удаленная работа и гибкие условия уже стали стандартом во многих отраслях.

Планы на будущее

Согласно другому опросу Randstad, проведенному в середине мая, четверть работников в Чехии планируют сменить работодателя в ближайшие полгода. Основная причина — низкое вознаграждение в условиях растущих расходов на жизнь. За последние два года цены выросли в среднем более чем на четверть, а реальные доходы чехов снизились на десятую часть.

Эти данные подчеркивают необходимость для работодателей пересмотреть свои подходы к оплате труда и условиям работы, чтобы сохранить и привлечь ценные кадры в условиях изменяющейся экономической ситуации.

Похожие новости

Более 150 сотрудников, 1 000 студентов и 400 других участников подписали протестное письмо против многомиллионных премий, которые руководство Карлова университета назначило себе из-за повышенной нагрузки после трагической стрельбы
Вы наконец-то получили прибавку! Причем довольно приличную. Но радость быстро сменяется раздражением: повышение досталось не только вам, но и тем, кто, мягко говоря, не особо напрягается. «Это несправедливо!» — думаете вы.
Правительство Петра Фиалы (ODS) изначально призывало граждан не стесняться обращаться за социальными выплатами — это должно было помочь справиться с рекордным ростом цен. Особенно популярным стало пособие на жилье, которое в декабре достигло
Стоимость эмиссионных квот, которые электростанции обязаны оплачивать за каждую выброшенную тонну углекислого газа, неуклонно растет. В настоящее время цена за одну квоту составляет около 83 евро (2077 крон), что является самым высоким показателем
Цены на кофе на мировых рынках бьют исторические рекорды — с начала года они выросли ещё на четверть. Экономисты предупреждают, что это далеко не предел, а покупатели уже ощущают подорожание как в кафе, так и в супермаркетах.
Потребительские цены в Чехии в январе выросли на 2,8% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Это замедление инфляции по сравнению с декабрьским показателем 3%, подтвердили окончательные данные Чешского статистического управления (ČSÚ).
Coca-Cola может вскоре начать продавать больше напитков в пластиковых бутылках. Это связано с тем, что новые пошлины на импорт алюминия в США сделают производство жестяных банок более дорогим. Об этом сообщил генеральный директор компании
В прошлом году Чехия получила из бюджета и фондов Евросоюза на 83,2 миллиарда крон больше, чем внесла. Основная часть этой суммы – 74,2 миллиарда крон – поступила из Европейского плана восстановления NextGeneration EU (NGEU).
Потребительские цены в Чехии в январе выросли на 2,8% в годовом выражении, что стало неожиданностью для экономистов, ожидавших рост в 2,6%. Главный фактор инфляции – рост цен на продукты питания, алкоголь и табак, которые за год подорожали на 4,8%
Разница в доходах между самыми высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками в частном секторе Чехии стремительно растет. Согласно данным Министерства труда и социальных дел, за период с 2020 по 2024 год зарплаты у 10 % самых низкооплачиваемых
В 2023 году внешнеторговый баланс Чехии завершился с профицитом в 223,2 миллиарда крон, что на 100,7 миллиарда больше, чем годом ранее. Этот результат стал рекордным с момента основания независимой Чешской Республики в 1993 году.
Поставщики газа в этом году будут вынуждены закупать его на бирже в больших объемах, чем в прошлом. Тем временем на ключевой европейской торговой площадке TTF в Нидерландах цена уже превысила 55 евро за мегаватт-час, хотя в конце прошлого года