6 июня 2025, 18:30 Экономика

Государство намерено положить конец теневой занятости. Работодатели будут обязаны заранее сообщать о приёме сотрудников

В Чехии по-прежнему почти полмиллиона человек трудятся полностью или частично нелегально — их зарплаты выдаются «в конвертах». По данным проекта Neviditelní, только на налогах и взносах на социальное страхование государство ежегодно теряет до 72 миллиардов крон. Исправить ситуацию должен новый законопроект, предложенный депутатами при поддержке Министерства труда и социальных дел.

Суть нововведения: работодатели будут обязаны заранее уведомлять Чешское управление социального обеспечения о каждом новом сотруднике — ещё до его выхода на работу. В отличие от действующего порядка, когда можно подать уведомление в течение восьми календарных дней после приёма, теперь контроль усилится. Это новшество будет касаться и тех, кто работает по краткосрочным договорам — так называемых dohodářů.

«Сейчас, если на предприятие приходит трудовая инспекция, работодатель может просто сказать, что сотрудник вышел только сегодня, и по закону он ещё не обязан быть зарегистрирован. Таким образом легко избежать штрафов», — объяснил депутат Иржи Навратил (KDU-ČSL).

Он внёс предложение совместно с депутатом Яной Бачиковой (ODS) как поправку к закону о едином отчёте работодателей, который в настоящее время готовится к окончательному голосованию в парламенте. Законопроект уже получил коалиционную поддержку и одобрение Министерства труда.

Крупный шаг к легализации труда

Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) подчеркнул важность новой меры:
«Это значительный шаг в сторону наведения порядка на рынке труда. Мы должны ясно понимать, кто работает легально, а кто — нет. Настало время покончить с теневым рынком труда, где государство не получает ни кроны, а сотрудники остаются без социальных гарантий».

Работодатели обеспокоены: на практике могут возникнуть проблемы

Однако у экспертов мнения разошлись. Катержина Мусилова из проекта Zlatá práce, помогающего трудоустройству пожилых людей, сомневается в эффективности меры:
«Понимаю мотивацию государства, но с практической точки зрения это не всегда удобно. Иногда сотрудник выходит на работу через несколько дней после завершения всех формальностей — оформления документов, медосмотра. Бывает, что человек вообще не выходит. И теперь работодателям придётся заранее регистрировать тех, кто, возможно, и не приступит к работе. Это дополнительная нагрузка».

Иной точки зрения придерживается Томаш Домбровский из компании Alma Career, управляющей порталами Jobs.cz и Práce.cz:
«Это поможет выровнять условия между честными работодателями и теми, кто пользуется слабостями системы. Сейчас таких — немало».

Почему серый рынок процветает и кто в зоне риска

По оценке проекта Neviditelní, более 510 тысяч человек в Чехии работают в условиях частичной или полной нелегальности. Это могут быть обычные работники, ИП, безработные, получающие социальные пособия или официальную минимальную зарплату, при этом значительную часть дохода получающие наличными.

Чаще всего это происходит в сферах общепита, строительства и в небольших IT-компаниях. Причины очевидны: при минимальной зарплате 20 800 крон в месяц работодатель экономит свыше 7 тысяч на отчислениях, а сотрудник получает на руки почти на 3 тысячи больше.

Но на долгой дистанции теряют все. Государство недополучает миллиарды, а сотрудники рискуют получить сокращённую пенсию и меньше прав при увольнении или болезни.

Похожие новости

Крупнейший в мире производитель электромобилей — китайская компания BYD — отчиталась о падении прибыли во втором квартале 2025 года. По сравнению с прошлым годом чистая прибыль сократилась на 30%, составив 6,4 млрд юаней (около 19 млрд крон).
В последние недели покупатели в Чехии могут найти яйца по самым низким акционным ценам за весь 2023 год. Однако даже при скидках платить приходится ощутимо больше, чем год назад. Об этом сообщает портал сравнения цен Kupi.cz.
Чешская экономика во втором квартале выросла на 2,6 % в годовом выражении и на 0,5 % по сравнению с предыдущими třemi měsíci, сообщает Český statistický úřad (ČSÚ). Эти показатели оказались выше июльских прогнозов статистиков, которые ожидали
Китайский автогигант BYD продолжает стремительный рывок на европейском рынке. В июле компания продала здесь больше электромобилей, чем Tesla Илона Маска. По данным The Wall Street Journal, азиатский výrobce уверенно укрепляет позиции
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю литр бензина подешевел в среднем на 13 геллеров до 33,79 кроны, а дизель — на 27 геллеров до 32,38 кроны. Это самые низкие значения с середины июня, сообщает компания CCS.
Неправильно выбранный тариф на электроэнергию может обойтись чешским семьям очень дорого. Эксперты подсчитали: за последние два года многие домохозяйства при стандартном потреблении переплачивали до 6 тысяч крон в год. Главная причина — договоры
Датский производитель конструкторов Lego объявил о рекордных результатах: в первом полугодии 2025 года его выручка выросла более чем на 10 % и достигла 34,6 миллиарда датских крон (около 113,7 миллиарда чешских крон).
С приближением нового учебного года в Чехии снова разгорелась борьба за студенческое жильё. В этом году ситуация сложнее, чем когда-либо: общежития переполнены, частные резиденции заняты ещё с весны, а аренда квартир резко подорожала.
В Чехии на повышение зарплат госслужащих рассчитывают сотни тысяч людей. Вопрос должен обсудить кабинет министров уже на следующей неделе. Министерство труда предлагает увеличить оклады на 5–7 %, однако профсоюзы требуют
С января следующего года минимальная зарплата в Чехии увеличится на 1600 крон и составит 22 400 крон брутто. Об этом сообщил министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL), подтвердив данные новой прогноза Минфина.
Жатва этого года проходила медленнее, чем обычно, главным образом из-за дождливого июля. Но несмотря на сложные погодные условия, ситуация с урожайностью зерновых выглядит обнадёживающе. По оценкам, в Чехии соберут около 7,2 миллиона тонн зерна
С января следующего года работодатели в Чехии будут обязаны делать взносы на пенсионные накопления для сотрудников, занятых в самых тяжёлых профессиях, относящихся к так называемой третьей категории риска. Соответствующий закон подписал президент