6 июня 2025, 18:30 Экономика

Государство намерено положить конец теневой занятости. Работодатели будут обязаны заранее сообщать о приёме сотрудников

В Чехии по-прежнему почти полмиллиона человек трудятся полностью или частично нелегально — их зарплаты выдаются «в конвертах». По данным проекта Neviditelní, только на налогах и взносах на социальное страхование государство ежегодно теряет до 72 миллиардов крон. Исправить ситуацию должен новый законопроект, предложенный депутатами при поддержке Министерства труда и социальных дел.

Суть нововведения: работодатели будут обязаны заранее уведомлять Чешское управление социального обеспечения о каждом новом сотруднике — ещё до его выхода на работу. В отличие от действующего порядка, когда можно подать уведомление в течение восьми календарных дней после приёма, теперь контроль усилится. Это новшество будет касаться и тех, кто работает по краткосрочным договорам — так называемых dohodářů.

«Сейчас, если на предприятие приходит трудовая инспекция, работодатель может просто сказать, что сотрудник вышел только сегодня, и по закону он ещё не обязан быть зарегистрирован. Таким образом легко избежать штрафов», — объяснил депутат Иржи Навратил (KDU-ČSL).

Он внёс предложение совместно с депутатом Яной Бачиковой (ODS) как поправку к закону о едином отчёте работодателей, который в настоящее время готовится к окончательному голосованию в парламенте. Законопроект уже получил коалиционную поддержку и одобрение Министерства труда.

Крупный шаг к легализации труда

Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) подчеркнул важность новой меры:
«Это значительный шаг в сторону наведения порядка на рынке труда. Мы должны ясно понимать, кто работает легально, а кто — нет. Настало время покончить с теневым рынком труда, где государство не получает ни кроны, а сотрудники остаются без социальных гарантий».

Работодатели обеспокоены: на практике могут возникнуть проблемы

Однако у экспертов мнения разошлись. Катержина Мусилова из проекта Zlatá práce, помогающего трудоустройству пожилых людей, сомневается в эффективности меры:
«Понимаю мотивацию государства, но с практической точки зрения это не всегда удобно. Иногда сотрудник выходит на работу через несколько дней после завершения всех формальностей — оформления документов, медосмотра. Бывает, что человек вообще не выходит. И теперь работодателям придётся заранее регистрировать тех, кто, возможно, и не приступит к работе. Это дополнительная нагрузка».

Иной точки зрения придерживается Томаш Домбровский из компании Alma Career, управляющей порталами Jobs.cz и Práce.cz:
«Это поможет выровнять условия между честными работодателями и теми, кто пользуется слабостями системы. Сейчас таких — немало».

Почему серый рынок процветает и кто в зоне риска

По оценке проекта Neviditelní, более 510 тысяч человек в Чехии работают в условиях частичной или полной нелегальности. Это могут быть обычные работники, ИП, безработные, получающие социальные пособия или официальную минимальную зарплату, при этом значительную часть дохода получающие наличными.

Чаще всего это происходит в сферах общепита, строительства и в небольших IT-компаниях. Причины очевидны: при минимальной зарплате 20 800 крон в месяц работодатель экономит свыше 7 тысяч на отчислениях, а сотрудник получает на руки почти на 3 тысячи больше.

Но на долгой дистанции теряют все. Государство недополучает миллиарды, а сотрудники рискуют получить сокращённую пенсию и меньше прав при увольнении или болезни.

Похожие новости

В этом году отмечать новогодние праздники планируют 84% чехов
Экономисты считают, что в целом, 2019 год для страны был успешным. Зарплаты и, соответственно, покупательская способность населения выросла почти на 5%.
Около половины чехов (49%) считают, что экономический кризис наступит через год или два
Даже в последние дни перед Рождеством чехи все еще ходят по магазинам
Раньше банки удерживали высокую комиссию за оплату в иностранной валюте. Теперь чехи могут не беспокоиться о том, что за проведение оплаты в евро комиссия будет больше, чем за платеж в кронах.
По оценкам экспертов, минимальная заработная плата в Чешской Республике на условиях полной занятости для удовлетворения всех потребностей в этом году составляет 31 463 крон
Расходы чехов на подарки и другие рождественские покупки продолжают расти с каждым годом.
В следующем году заработная плата ведущих политиков увеличится примерно на одну десятую
Исследование IMAS Money Matters для Česká spořitelna показало, что большинство чехов уделяют большое внимание созданию финансовых накоплений
Рождество имеет много традиций, которых придерживается большинство чешских семей
Средняя месячная заработная плата брутто в третьем квартале этого года составила 33 697 чешских крон
Чехи, которые подключены к центральному теплоснабжению, тратят на него в 5 раз больше, чем немцы